Ensayo Derecho Laboral

Introducción
El presente ensayo nos ayudara a ampliar nuestros conocimientos sobre la materia laboral, en lo general se estudiara el Derecho individual de trabajo, analizaremos antecedentes, lasfuentes formales, jerarquía e interpretación, se explicará el concepto de trabajador, concepto de patrón, concepto de relación de trabajo y contrato de trabajo así como el concepto de intermediario ycontratista.
El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas que tienen por objeto la tutela del trabajohumano, productivo, libre y por cuenta ajena.
El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), lasasociaciones sindicales del Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lícita y prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador a cambio de unacontraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
De esta manera, el concepto de trabajo al que prestaatención el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquél se provee de los medios materiales o bienes económicos queprecisa para su subsistencia (productividad), y cuyos frutos son atribuidos libre y directamente a un tercero.
El fenómeno social para poder dejar y evitar que todo esto ocurra dentro de lo que es elderecho laboral del trabajo genera unas relaciones asimétricas entre las partes contratantes, en las que existe una parte fuerte (el empleador) y una parte débil (el empleado). Por ello, el Derecholaboral tiene una función tuitiva con respecto al trabajador, tendiendo sus normas a restringir la libertad de empresa.
para proteger a la parte débil frente a la fuerte, y persiguiendo así fines de...