ENSAYO DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Páginas: 3 (616 palabras) Publicado: 11 de abril de 2013
TAREA NO, 4

1.- ¿Qué es la Creatividad? Facultad que alguien tiene para crear y a la capacidad creativa de un individuo. Consiste en encontrar procedimientos o elementos para desarrollarlabores de manera distinta a la tradicional, con la intención de satisfacer un determinado propósito. La creatividad permite cumplir deseos personales o grupales de forma más veloz, sencilla, eficiente oeconómica.
2.- ¿Por qué urge estudiar y promover la Creatividad? Para mejorar, y Librarse de los obstáculos interiores y exteriores que alguna vez o de alguna manera, impidan el crecimiento personal,por otra parte La creatividad consiste en la creación de nuevos conceptos, asociaciones o ideas, apropiadas para su fin y originales, a través de una serie de procesos mentales. La creación es iniciaralgo nuevo o pensar y tener una idea de ello y aplicarla a tu manera de pensar y querer. Es muy importante para tu vida, pues hasta en el mínimo intento te das cuenta de lo que estas o has logrado.Crear es imaginar. Ser ingenioso o ingeniosa y empezar a desarrollar el interés por algo, la creatividad todos la tienen, la diferencia es que no todos la aplican de la misma manera, unos por ejemploen otros aspectos y tú por ejemplo en otros y sino la has descubierto Urge estudiar y promoverla porque: Con ella se desarrolla el cerebro, ya que según experimentos”: la mayoría de las personaspasan la vida y se mueren sin haber desarrollado más que el diez por ciento de sus capacidades

3.- ¿Cuál es el papel de la creatividad en la vida del Hombre? L a creatividad aumenta el valor y laconsistencia de la personalidad, favorece la autoestima y consolida el interés por la vida y consolida y la preferencia en el mundo

4.- ¿Qué beneficios se obtienen al desarrollar la creatividad?Podrás comprender y aplicar en la vida cotidiana y en el propio trabajo procesos y técnicas de creatividad que resultan muy divertidas y relajantes así como técnicas de relajación creativa que...
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