Ensayo "El Poder De Seis Sigma"
Páginas: 4 (968 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2012
EL PODER DE SEIS SIGMA
AUTOR: SUBIR CHOWDHURY
El libro se me hizo muy interesante, porque no es un libro sobre teoría del seis sigma, sino una historia de un personaje para así comprender mejorlo que es la metodología seis sigma.
La historia comienza con Joe Meter que es Director de American Burger desde hacía más de 20 años y nombrado director 8 años antes, hasta que lo despiden de sutrabajo, es una situación que el jamás se imaginó que le sucedería, pues él tenía muchos planes a futuro, no entendía por qué lo habían despedido después de tanto tiempo.
Encuentra una tarjeta de unviejo amigo llamado Larry Hogan y lo llama a su trabajo y quedan para comer.
La segunda parte La mesa está servida Larry y Joe se quedan de ver en un restaurante de American pizza. En cuanto Joeentra al restaurante se sorprende de lo eficientes que son los empleados en ese local. Se encuentran los os amigos, y platican de sus familias y del trabajo, es cuando Joe le plática a Larry que lo handespedido esa mañana, Larry es amable con el Joe. Pero él se sentía todavía mal, no importaba lo común o lo rara que sea una enfermedad. Lo único que cuenta es si uno está o no contagiado, Joe lepregunta que como le ha ido él, le contesta que tuvo suerte porque al poco tiempo de empezar a trabajar, Cathy Barker se hizo cargo de la empresa, ella decidió poner en marcha un programa llamado seissigma. Joe pregunto ¿seis qué? Seis sigma esta letra griega significa mucho en el ámbito empresarial, que implica tanto un sistema estadístico como una filosofía de gestión. Joe le pregunta a Larry que¿cuál es la magia de seis sigma?
Larry le explica que Seis SIGMA se trata de un sistema muy fácil. Asigna una función clara a cada empleado y aporta una estructura clara a su trabajo. Se obtienemejores resultados cuando todo el mundo lo pone en práctica, desde el director general hasta el último empleado.
El verdadero poder de seis sigma se basa en un principio muy sencillo explico Larry...
AUTOR: SUBIR CHOWDHURY
El libro se me hizo muy interesante, porque no es un libro sobre teoría del seis sigma, sino una historia de un personaje para así comprender mejorlo que es la metodología seis sigma.
La historia comienza con Joe Meter que es Director de American Burger desde hacía más de 20 años y nombrado director 8 años antes, hasta que lo despiden de sutrabajo, es una situación que el jamás se imaginó que le sucedería, pues él tenía muchos planes a futuro, no entendía por qué lo habían despedido después de tanto tiempo.
Encuentra una tarjeta de unviejo amigo llamado Larry Hogan y lo llama a su trabajo y quedan para comer.
La segunda parte La mesa está servida Larry y Joe se quedan de ver en un restaurante de American pizza. En cuanto Joeentra al restaurante se sorprende de lo eficientes que son los empleados en ese local. Se encuentran los os amigos, y platican de sus familias y del trabajo, es cuando Joe le plática a Larry que lo handespedido esa mañana, Larry es amable con el Joe. Pero él se sentía todavía mal, no importaba lo común o lo rara que sea una enfermedad. Lo único que cuenta es si uno está o no contagiado, Joe lepregunta que como le ha ido él, le contesta que tuvo suerte porque al poco tiempo de empezar a trabajar, Cathy Barker se hizo cargo de la empresa, ella decidió poner en marcha un programa llamado seissigma. Joe pregunto ¿seis qué? Seis sigma esta letra griega significa mucho en el ámbito empresarial, que implica tanto un sistema estadístico como una filosofía de gestión. Joe le pregunta a Larry que¿cuál es la magia de seis sigma?
Larry le explica que Seis SIGMA se trata de un sistema muy fácil. Asigna una función clara a cada empleado y aporta una estructura clara a su trabajo. Se obtienemejores resultados cuando todo el mundo lo pone en práctica, desde el director general hasta el último empleado.
El verdadero poder de seis sigma se basa en un principio muy sencillo explico Larry...
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