ENSAYO ETICA

ENSAYO DE ETICA


PRESENTADO POR:
JISETH RAMIREZ MUÑOZ
INGRID SALCEDO HERNANDEZ
FRANKLIN TORRES SANTOS



DOCENTE
EVERGISTO MÁRQUEZ BARRERA




UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
CARTAGENA DE INDIAS, D.T. Y C.
2013
ENSAYO DE ETICA

"Procure no ser un hombre con éxito, sino un hombre con valores”
Albert Einstein

Hablaracerca de la ética y de los principios morales de cada persona, resultaría un tema muy extenso que a su vez podría hasta tratarse de tópicos subjetivos y asuntos de perspectiva de cada quien, debido que muchas cosas dependen del punto de vista en que se observen y del contexto en que se traten. No obstante, a la hora de un profesional salir al campo laboral, se le hace complicado el interrogarseacerca de una escala de valores o de los conceptos de lo bueno y malo, ya que se tratan de reglas y normativas relativas y limitantes que impone la sociedad, ya que estas obstaculizan el desarrollo integral y la expresión creativa del ser humano.
De esta manera, no se debería hacer referencia al cumplimiento de principios éticos, se debe hablar del concepto de bien común basándose en la educaciónmoral y cultural como responsabilidad con la sociedad, es decir, se trata de seres humanos que manejen una escala de valores que sean puestos en practica y aplicables en el beneficio del prójimo sin buscar el interés particular.
El bien común es un concepto que por lo general puede ser entendido como todo aquello de lo que se benefician todas las personas. En pocas palabras, se habla de unaayuda mutua entre cada individuo de la sociedad.
Un claro ejemplo de esto, esta en que aunque cada persona estudie una carrera distinta, cada individuo contribuye un grano de arena desde su campo de conocimientos para alcanzar un objetivo común. Para la construcción de un edificio se necesitan diversas multidisciplinas para realizar la obra. Para esto, se contratan ingenieros civiles, arquitectos,diseñadores de interiores, obreros, entre otros; donde cada uno aporta desde su especialidad para realizar el trabajo de manera más integral.
De esta manera, se habla del concepto de principios éticos enfocados hacia el bien común, donde cada individuo piensa y trabaja por alcanzar un objetivo en común teniendo en cuenta el interés colectivo y no el particular. Vroom habla del concepto de"Armonía de objetivos" en donde cada persona tiene sus propias metas que son a su vez diferentes a los de la organización. Por ejemplo, un estudiante que ingresa a una carrera posee distintas expectativas personales acerca de la misma, las cuales no siempre van a coincidir con lo dicho por la universidad, pero es posible armonizar ambos conceptos como un todo, si se busca un punto común entre losintereses de cada una de las partes.
Sin embargo, aunque se escuche agradable al oído lo descrito con anterioridad, resulta una utopía hablar de principios éticos enfocados hacia el bien común; puesto que el ser humano posee una naturaleza egoísta regida bajo el pensamiento en si mismo y el instinto de supervivencia. No obstante, aunque obstaculicen el desarrollo integral y la expresión creativa delindividuo, es necesario entablar unas normas en la sociedad como herramientas para la convivencia.
Cada una de estas reglas esta fundamentada en principios culturales que buscan el bien común. Sin embargo, no se tratan de normativas perfectas, sino de estamentos por perfeccionar. De esta manera, las dimensiones y responsabilidades de la ética profesional actúan y funcionan bajo estos parámetros,donde cada persona se esfuerza por desarrollarse dentro del campo laboral teniendo en cuenta aspiraciones o expectativas individuales.
Robaya generaliza la idea al establecer que existen tres criterios determinantes los cuales miden las aspiraciones o expectativas de un profesional, los cuales son: el deseo de hacer alguna cosa difícil, el querer ocupar una posición (logro) superior a la actual,...