ensayo general

1.1. ¿Cuál o cuáles de los 14 principios que estableció Henri Fayol, observa usted que se aplican en Initech? Menciónelo(s) y explíquelo(s).
1.2. Explique cuáles niveles gerenciales alcanza usted adistinguir en Initech.
1.3. Explique cuáles habilidades administrativas reconoce usted en Bill Lumberg.
1.4. Explique, ¿Cuáles son las habilidades administrativas que debería desarrollar el gerentede Chotchkies?
1.5. Explique cuáles similitudes encuentra usted entre los estilos gerenciales de Initech y Chotchkies.
1.6. Mencione algunos de los recursos con los que cuenta la empresa Initech.1.7. ¿Considera usted que Initech es una empresa productiva? Explique su respuesta.
1.8. ¿Considera usted que Chotchkies es una compañía que cuenta con factores de excelencia empresarial? Explique surespuesta.
1.9. Mencione 3 responsabilidades que Peter Gibbons tenía en su puesto de trabajo.
1.10. Explique si a su juicio, se aplica en Initech el principio de Unidad de Mando.
1.11. ¿Cuál es eltramo de control que los asesores de eficiencia desean otorgar a Peter Gibbons?
1.12. Mencione 2 ejemplos de organización informal que usted haya detectado en el film.
1.13.En su consideración,¿Existe un proceso efectivo de recursos humanos en las empresas Initech y Chotchkies?
Explique su respuesta.
1.14. Explique alguna situación de evaluación informal que usted haya observado ya sea enInitech o en Chotchkies? 1.15. Explique alguna situación de evaluación formal que usted haya observado en alguna de las 2 empresas? 1.16.Mencione algún ejemplo de promoción o ascenso observable en elfilm, y explique si a su juicio, la situación cumple
con los requerimientos que exige una promoción.
1.17.¿Considera usted que en los casos de Michael y Samir, la empresa Initech realizó el debidoproceso para su
separación de la compañía? Explique su respuesta.
1.18. En su consideración, ¿Qué implicaciones legales y éticas conlleva el proceso de separación que se utilizó en los casos
de...