Ensayo importancia del proceso administrativo en el desempeño gerencial

IMPORTANCIA DEL PROCESO ADIMINISTRATIVO EN EL DESEMPEÑO GERENCIAL
Hoy en día las empresas requieren estar bien controladas en lo que al desempeño se refiere, más en entornos dinámicos, cambiantesen donde se necesita tener bien definidas las funciones. Por eso es necesario determinar si realmente las funciones están bien definidas, como son interpretadas y ejecutadas con el fin de asegurar undesempeño acorde a los planes establecidos en cada una de las organizaciones.
Es por eso que la administración es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizacionesles sirven a las personas, con el éxito que puede tener la organización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, de sus gerentes, quienesdirigen y marcan las pautas en el ámbito empresarial. Esto porque si los gerentes realizan debidamente su trabajo, es probable que la organización alcance sus metas.
Todo esto gracias a la buenaactuación de los gerentes, el desempeño gerencial, que involucra al personal con la tarea y el compromiso, de buscar cada día el éxito de las empresas con eficacia y eficiencia.
El desempeño gerencial exigeser líder, para aumentar el tiempo de contacto de los empleados con las tareas que tienen asignadas, reforzar las aproximaciones al resultado final y reconocer al personal cuando se alcanzan lasmetas del sistema.
Promover el auto liderazgo debe ser la aspiración de todo líder. Esto significa ayudar a los miembros del personal a incorporar en sí mismos, para que cada miembro del personal de laorganización sea competente para añadir o remover contingencias de su propio comportamiento orientadas al logro de las metas de la organización.
Entonces la gestión del desempeño se convierte en unproceso que debe ser revisado periódicamente para reconocer los aspectos susceptibles de mejoramiento e identificar si quienes participan en él necesitan algún tipo de capacitación que les permita...