Ensayo la empresa red
Páginas: 12 (2972 palabras)
Publicado: 23 de noviembre de 2010
ENSAYO
LA EMPRESA RED
El surgimiento y consolidación de la empresa red puede verse como la respuesta a un conjunto de fenómenos que exigen nuevas opciones para afrontar el denominado “enigma de la producción”, entre dichos fenómenos se encuentran las posiciones del Estado para el desarrollo de las sociedades, la competencia global, las herramientas tecnológicas, y las diferentes formas deredes empresariales, entre otros; que en conjunto conforman las condiciones a que deben acoplarse las empresas de la era de la información. Así mismo la empresa red está ligada a los contextos culturales-nacionales y lleva consigo un marco de referencia multicultural, actuando bajo la guía de filosofías y mentalidades previas asociadas con la “economía cultural”.
Como se menciono anteriormentela tecnología es un factor muy relevante en la estructuración de la empresa red y adicionalmente constituye uno de los factores más importantes para el establecimiento de la “Era de la Información”, ya que a través de la mecánica de alta precisión, la microelectrónica y las telecomunicaciones, revolucionó la industria creando el concepto de industria de la información[1], dando origen aafirmaciones como las siguientes:
K. J. Arrow - El papel de la información está transformado la naturaleza de la economía”
Peter Drucker - El activo más importante de una institución (sea o no empresarial) del siglo XXI serán sus trabajadores del conocimiento y la productividad de estos trabajadores.
Glosario del Banco Mundial – La información es factor de producción como lo son latierra, el trabajo, capital y la energía.
F. W. Horton – Gerenciar los recursos de información es una decisión de negocios, no es una decisión técnica.
Incluso recuerdo que hace unos años un profesor me decía “el problema de su generación no es conseguir la información, es el exceso de ella”, en su momento considere que el inconveniente de tener tan alto y fácil acceso a la informaciónradicaba en la confiabilidad de dicha información, sin embargo creo que el problema es mucho más amplio, no se trata de lograr contar siempre con la información más confiable si no con la mayor cantidad posible de tal forma que sea factible transformar información en conocimiento, pero dicho proceso trae consigo la necesidad de definir que es el conocimiento. Que en términos generales el conocimientopuede definirse como es el conjunto de hechos y verdades que han sido adquiridos por experiencia, aprendizaje o introspección[2], o como “una mezcla de experiencia, valores, información y saber hacer, que sirve como marco para la incorporación de nuevas experiencias e información, y es útil para la acción” (Davenport y Prusak, 1999); sin embargo estas solo constituyen algunas de sus múltiplesdefiniciones y la amplitud de los términos involucrados en la mismas es muestra de la complejidad del término conocimiento, tanto así que históricamente lo han dividido en conocimiento a priori y a posteriori, posteriormente se hablo de conocimiento empírico y científico, para más tarde ser ligado a la razón y otros miles de contextos entre los que se incluye el chamanismo.
Por otra parte Hessen enla “Teoría del conocimiento”, establece que el ser humano puede captar un objeto en tres diferentes niveles, sensible, conceptual y holístico, donde el conocimiento sensible está asociado a los sentidos y nos permite entre otros almacenar en nuestra mente las imágenes de las cosas, con color, figura y dimensiones. El conocimiento conceptual, que consiste en representaciones invisibles,inmateriales, pero universales y esenciales, y el conocimiento holístico (también llamado intuitivo, con el riesgo de muchas confusiones, dado que la palabra intuición se ha utilizado hasta para hablar de premoniciones y corazonadas) [3].
Es así como pretendo dejar en claro que la dinámica de la demanda actual y los requerimientos del cliente (que es cada vez más exigente tanto en calidad como en...
LA EMPRESA RED
El surgimiento y consolidación de la empresa red puede verse como la respuesta a un conjunto de fenómenos que exigen nuevas opciones para afrontar el denominado “enigma de la producción”, entre dichos fenómenos se encuentran las posiciones del Estado para el desarrollo de las sociedades, la competencia global, las herramientas tecnológicas, y las diferentes formas deredes empresariales, entre otros; que en conjunto conforman las condiciones a que deben acoplarse las empresas de la era de la información. Así mismo la empresa red está ligada a los contextos culturales-nacionales y lleva consigo un marco de referencia multicultural, actuando bajo la guía de filosofías y mentalidades previas asociadas con la “economía cultural”.
Como se menciono anteriormentela tecnología es un factor muy relevante en la estructuración de la empresa red y adicionalmente constituye uno de los factores más importantes para el establecimiento de la “Era de la Información”, ya que a través de la mecánica de alta precisión, la microelectrónica y las telecomunicaciones, revolucionó la industria creando el concepto de industria de la información[1], dando origen aafirmaciones como las siguientes:
K. J. Arrow - El papel de la información está transformado la naturaleza de la economía”
Peter Drucker - El activo más importante de una institución (sea o no empresarial) del siglo XXI serán sus trabajadores del conocimiento y la productividad de estos trabajadores.
Glosario del Banco Mundial – La información es factor de producción como lo son latierra, el trabajo, capital y la energía.
F. W. Horton – Gerenciar los recursos de información es una decisión de negocios, no es una decisión técnica.
Incluso recuerdo que hace unos años un profesor me decía “el problema de su generación no es conseguir la información, es el exceso de ella”, en su momento considere que el inconveniente de tener tan alto y fácil acceso a la informaciónradicaba en la confiabilidad de dicha información, sin embargo creo que el problema es mucho más amplio, no se trata de lograr contar siempre con la información más confiable si no con la mayor cantidad posible de tal forma que sea factible transformar información en conocimiento, pero dicho proceso trae consigo la necesidad de definir que es el conocimiento. Que en términos generales el conocimientopuede definirse como es el conjunto de hechos y verdades que han sido adquiridos por experiencia, aprendizaje o introspección[2], o como “una mezcla de experiencia, valores, información y saber hacer, que sirve como marco para la incorporación de nuevas experiencias e información, y es útil para la acción” (Davenport y Prusak, 1999); sin embargo estas solo constituyen algunas de sus múltiplesdefiniciones y la amplitud de los términos involucrados en la mismas es muestra de la complejidad del término conocimiento, tanto así que históricamente lo han dividido en conocimiento a priori y a posteriori, posteriormente se hablo de conocimiento empírico y científico, para más tarde ser ligado a la razón y otros miles de contextos entre los que se incluye el chamanismo.
Por otra parte Hessen enla “Teoría del conocimiento”, establece que el ser humano puede captar un objeto en tres diferentes niveles, sensible, conceptual y holístico, donde el conocimiento sensible está asociado a los sentidos y nos permite entre otros almacenar en nuestra mente las imágenes de las cosas, con color, figura y dimensiones. El conocimiento conceptual, que consiste en representaciones invisibles,inmateriales, pero universales y esenciales, y el conocimiento holístico (también llamado intuitivo, con el riesgo de muchas confusiones, dado que la palabra intuición se ha utilizado hasta para hablar de premoniciones y corazonadas) [3].
Es así como pretendo dejar en claro que la dinámica de la demanda actual y los requerimientos del cliente (que es cada vez más exigente tanto en calidad como en...
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