Ensayo liderazo

Ensayo Liderazgo
¿Qué importancia tiene el liderazgo en una organización? ¿Cómo debería ser el líder perfecto? ¿El líder nace o se va haciendo con los años?
En estos últimos años el liderazgo seha vuelto algo muy importante y fundamental en toda organización, con la finalidad de que el líder guie o capacite a sus empleados a llevar a cabo eficientemente sus funciones y tareas dentro de laorganización, es por eso que un buen líder deber ser competitivo, colaborativo, responsable, democrático y participativo constantemente dentro de la empresa u organización, por lo tanto el líder queencabece un grupo de empleados deberá cumplir con las cualidades mencionadas anteriormente. El líder dentro de una organización tiene la finalidad de coordinar las actividades de un grupo hacia laconsecución de un objetivo común.
Por otra parte los líderes son los encargados de desarrollar y entender las necesidades y expectativas de los consumidores, asegurarse de que los objetivos de laorganización están enlazados con las necesidades y expectativas del cliente. Estos a su vez deben ser un ejemplo y referentes para el resto de los miembros de la organización; se encargan de planear ydesarrollan el plan estratégico de la empresa teniendo así la obligación de transmitir su impulso al resto de la organización y pueden utilizar su influencia estructural dentro de la organización paraestablecer aquellas reglas que permitan adecuarse a su entorno.
W. Somerset Maugham, destaca lo siguiente: "Hay tres reglas para buenos crear líderes. Desafortunadamente, nadie sabe dónde están".
No haylíderes perfectos, es por eso que los buenos líderes tratan de mejorar todo el tiempo a través del auto análisis, entrenamiento, educación, cometer errores y aprender de nuevo, etc. Entonces no haylíderes perfectos, es complicado elaborar un buen modelo de liderazgo y es por ello que hay cientos de ellos.
¿Qué virtudes tienen o pueden a llegar a tener buenos líderes?
- Una visión de futuro...