Ensayo quien se ha llevado mi queso

Ensayo
Quien se ha llevado mi queso?

Hoy en día el mundo está lleno de cambios, tanto en las Tecnologías como en el modo de administrar los negocios, la competencia nos obliga a todos a estar ala vanguardia en los movimientos del mercado, debemos de estar preparados a los cambios que nos ayuden a ser más competitivos para poder seguir subsistiendo en este laberinto, donde el que no busca lasalida no encontrara el éxito, en pocas palabras movernos hacia donde el queso se mueva. Dentro de las Administración Estratégica de las compañías está la de implementar sistemas que les ayuden a sermás competitivos y poder darle a sus clientes un servicio de calidad, tanto en costo como entiempo de entrega, deben de innovar métodos nuevos de fabricación y sistemas de calidad que les ayuden areducir costos en sus operaciones, estar al día con los nuevos cambios y no quedarse estancadas ha esperar que las cosas sucedan por si solas, deben de hacer cosas diferentes para poder ser flexibles yadaptarse a los cambios. En el Libro de Spencer Johnson M.D. ¨ Quien se ha llevado mi queso ¨ nos da un claro ejemplo de cómo debemos de actuar ante los cambios y poder adaptarnos a ellos, de que nodebemos de pensar que ya lo hemos logrado, que debemos de entender que los tiempos cambian y con ello se requieren también cambios de pensamiento y de estrategias, esto va a hacer la diferencia entreobtener el éxito o quedarnos sin nada. El libro nos muestra como las cuatro personas piensan de forma diferente dos de ellos (Olí y Corrí) muy astutos y siempre al día, disciplinados, y pendientes delos cambios, ellos son un claro ejemplo de cómo debemos de actuar, ¨ si se acaba el queso, hay que ir a buscar más´´, o si el queso se mueve hay que moverse a donde esta, mantienen siempre una actitudpositiva y de estar siempre en la búsqueda de oportunidades, y traer siempre los tenis a la mano por si hay que correr hacia los cambios. Por otro lado los otros dos personajes (Kif y Kof) tienen un...