Ensayo seguridad en la industria automotriz

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Tesis: la buena supervisión y colaboración de los empleados para disminuir los accidentes de trabajo.
Los contactos con el supervisor, son sin duda el método más importante para motivar la seguridadentre los empleados. En primer lugar el jefe debe de dar el ejemplo, si siempre tiene cuidado de usar las ropas de seguridad en los momentos en que estas son necesarias, si utiliza siempre lasguardas de seguridad (casco, botas etc.) y sigue las practicas correctas en todo lo que hace creara a su alrededor una ambiente de respeto hacia la seguridad.
La capacitación continua de los supervisoresacerca de la seguridad en la industria automotriz es un buen punto para tratar de minimizar esta, después los supervisores pueden convocar a los trabajadores a breves reuniones debes en cuando con elobjeto de hablar acerca de las prácticas de seguridad, utilizando los conocimientos adquiridos por el especialista en seguridad que impartió los cursos de capacitación. Esto conlleva a que lossupervisores traten más directamente con los trabajadores así se puede tener una adecuada dirección y así conoce más a sus elementos. Una relación amistosa e informal deberá existir siempre entre elsupervisor y el obrero.
Los carteles o posters son una buena técnica y además es sencilla para recordar a los empleados la necesidad de que aprendan y practiquen las normas de seguridad. Tal vez no basta concolgar los carteles sino que también para lograr una buena impresión estos pueden expresar algo interesante o humorístico además de estar cambiándolos frecuentemente y ser adecuados a las diferentesáreas o situación de trabajo.
La oficina de recursos humanos también pudiera proponer un periódico en el cual su aparición pudiera ser semanal o quincenal, este podría ser un buen método para hacerpublicidad a la mejora de la seguridad en la industria automotriz, en el cual puede contener noticias acerca de las lesiones o mejoras que han ocurrido en la empresa o sugerencias para mejorar la...
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