Ensayo sistemas de participacion ciudadana

Páginas: 6 (1270 palabras) Publicado: 13 de septiembre de 2010
INTRODUCCIÓN

A pesar que el fundamento filosófico de la Policía Nacional, es su actividad preventiva dirigida hacia la comunidad residente en las ciudades, poblados, caseríos y demás concentraciones de ciudadanos colombianos, se observa que desde la fundación de la institución esta era su tarea, sin embargo con el transcurso del tiempo y conforme al conflicto interno que se vive en nuestropaís desde los años 50, se hizo necesario que la Policía, fuera de encargarse de las problemáticas que viven las poblaciones, se desplegara a cumplir misiones como el ataque al narcotráfico, grupos al margen de la ley, mediante unidades como Antinarcóticos y Escuadrones Móviles de Carabineros. Unidades se han apartado de nuestra labor preventiva y de control de poblaciones para dedicarse a laerradicación y a vivir como se dice en el monte, funciones de las Fuerzas Militares y no de la Policía.

Como se evidencia en el titulo IV, capitulo II del Reglamento del Servicio de Policía, este dedica apartes importante a resaltar los Sistemas de Participación Ciudadana, programas que de manera eficiente conllevarían a lograr la paz y la convivencia ciudadana en los centros poblados, función y laborencomendada a la Policía Nacional. Pero también es cierto que estas estrategias que se ven tan espectaculares en el papel no se cumplen a cabalidad, permitiendo con esto la falta de identidad para con estos procesos por parte de los uniformados de la institución.

DESCRIPCIÓN DEL TEMA

En la actualidad para la Policía Nacional, es determinante que todos funcionarios adscritos a ella, tomenconsciencia de la importancia de adoptar y ejecutar de manera diligente todas las estrategias enmarcadas dentro los Sistemas de Participación Ciudadana, siendo esta una herramienta fundamental para lograr la satisfacción de nuestro principal cliente “La Comunidad”.

Por lo tanto se requiere que la Policía tatúe en cada uniformado esa identidad que se requiere, mediante la capacitación constante eintegra de todas las estrategias que están en papeles pero que poco o nada se aplican en la realidad, haciéndose necesario con afán ya que otra fuerzas como el Ejercito Nacional, esta optando por llegar a la comunidad con estrategias parecidas, con lo que estamos perdiendo espacio que constitucional y legalmente nos corresponde.
DESARROLLO DE LA ARGUMENTACIÓN

La institución, debepropender por su eficacia y eficiencia, en el cumplimiento de su precepto constitucional, lo cual logra mediante la incorporación de personal y la consecución de material logístico, elementos necesarios que toda empresa requiere para cumplir con sus objetivos y metas propuestas, y que son necesarias para lograr la ejecución de todas y cada una de las estrategias expuestas por la institución y que en larealidad solo obedecen a estadísticas que no corresponden a la situación.

Que estos logros deben estar prevenidos de algo muy importante, que es “satisfacer las necesidades de nuestro cliente LA COMUNIDAD”, pero esto se logra con suficiente capital humano debidamente capacitado y unos recursos materiales o herramientas, adecuadas, útiles que aplicados de manera integra y con conocimiento selograran resultados satisfactorios que coadyuvan de manera importante en la consecución de la seguridad ciudadana sin temor a afectar a ese cliente, que cada día nos exige mas como institución del Estado.

En el reglamento del servicio de policía se observan unas estrategias, cuyo fin ultimo es el consenso de esfuerzos entre la Policía y la Comunidad para la solución de problemas de seguridad yconvivencia ciudadana, bajo el liderazgo del hombre policía, por lo tanto se requiere que los institucionales estén capacitados y tengan amplios conocimiento sobre la ejecución de estas estrategias.

La institución a pesar que promueve estas estrategias no logra causar el impacto necesario para lograr que la comunidad no sea apática a las mismas, por lo que se requiere de manera urgente que se...
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