ensayo sobre la comparacion

ENSAYO SOBRE LA COMPARACIÓN DEL DECRETO 1295/1994 Y LA LEY 776 DE 2002
















JESSICA MARCELA ENAMORADO GONZÁLEZ


















UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
EXTENSION FONSECA
INSTITUTO VIRTUAL DE EDUCACION ABIERTA Y A DISTANCIA - IVESAD
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PROFESIONAL
FONSECA – LA GUAJIRA
2011

ENSAYO SOBRE LA COMPARACIÓN DELDECRETO 1295/1994 Y LA LEY 776 DE 2002










JESSICA MARCELA ENAMORADO GONZÁLEZ










DIRECTOR
ESLIBER DE JESUS PINEDO SOTO

ING.











UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
EXTENSION FONSECA
INSTITUTO VIRTUAL DE EDUCACION ABIERTA Y A DISTANCIA - IVESAD
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PROFESIONAL
FONSECA – LA GUAJIRA
2011
A continuación conoceremos el por qué eldecreto 1295 de 1994 y la ley 776 de 2002 están relacionadas entre sí.

Al analizar el decreto 1295 de 1994 nos podemos dar cuenta que algunos de sus decretos se encuentran inexequibles. Por lo que el 17 de diciembre de 2002 se crea una ley para modificar o habilitarlos, esta ley es la 776 por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestación del sistema general deriesgos profesionales.
Seguidamente veremos estos artículos, como lo es el artículo 34 del 1295 el cual se encuentra inexequible, y en la ley 776 en su capítulo 1 entra a regular el tema tratado en este artículo. Aunque en esta ley se hacen algunas anexos y modificaciones en todos sus párrafos, como lo es el párrafo 2 de dicho capitulo en el que Se hacen aclaraciones acerca del reconocimiento ypago de las prestaciones asistenciales y económicas en caso de accidente de trabajo y de enfermedad profesional, evitando la ambigüedad que existía acerca del otorgamiento de dichas prestaciones sobre todo en enfermedad profesionales

Otro es el artículo es el 36 el cual en el 776 en el capítulo 2 Se le agrega el término "o lesión “quedando de esta manera. Incapacidad temporal. Se entiende porincapacidad temporal, aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad o lesión que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, le impida desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado.

Continuando con estos artículos encontramos el 37 del 1295 el cual se encuentra inexequible pero en el artículo 3 de la ley 776 encontramos que el enunciado principal no sehace ningunas modificación pero si se hacen algunos anexos y modificaciones en alguno de sus párrafos.

Uno de estos anexos es el que dice, Para la enfermedad profesional será el mismo subsidio calculado desde el día siguiente de iniciada la incapacidad correspondiente a una enfermedad diagnosticada como profesional. Además se hizo una modificación en el párrafo 2 el cual Cambia la palabraefectuar por asumir quedando de esta manera, Las entidades administradoras de riesgos profesionales deberán asumir el pago de la cotización para los Sistemas Generales de Pensiones y de Seguridad Social en Salud, correspondiente a los empleadores, durante los períodos de incapacidad temporal y hasta por un ingreso base de la cotización, equivalente al valor de la incapacidad. La proporción será la mismaestablecida para estos sistemas en la Ley 100 de 1993.y el párrafo 3 se creó nuevo quedando de esta manera. La Administradora de Riesgos Profesionales podrá pagar el monto de la incapacidad directamente o a través del empleador. Cuando el pago se realice en forma directa la Administradora deducirá del valor del subsidio por incapacidad temporal el porcentaje que debe cotizar el trabajador a losotros subsistemas de Seguridad Social, valor que deberá trasladar con el aporte correspondiente del empleador señalado en el parágrafo anterior, a la EPS o Administradora de Pensiones a la cual se encuentre afiliado el trabajador en los plazos previstos en la ley

Muchos de los artículos que son inexequibles en el decreto del cual se está tratando son habilitados por la ley 776 pero sin sufrir...