Ensayo sobre la teoria administrativa de henri fayol

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Ensayo sobre la teoría administrativa de Henri Fayol

Para Fayol su teoría administrativa era aplicable en todas la organizaciones de mientras deque sea de tipo humana, el se distinguió por impulsar las aéreas de las empresas también se izo famoso por haber salvado a la empresa minera de carbónme supongo que poniendo en práctica su teoría.
Fayol hiso y publico un libro en el cual tenía sobre todo opiniones sobre cómo administrar una empresay de cómo se debe de tratar a cada uno de los trabajadores según su puesto, las funciones administrativas de la empresa para el tenían relación contanto con la producción como con las funciones comerciales, las funciones financieras como también de la protección o de la seguridad que senecesitaba tener en la empresa y también con la facturación los gastos o todo lo que sea de material contable.
Fayol tenía catorce principios básicos que eranexclusivamente para orientar el proceso de administración, también tenía sus doce factores al igual que Taylor, la diferencia entre los factores deuno y de otro era la forma de plantearlos pero el fin era prácticamente el mismo aunque hay una gran diferencia entre la teoría de fayol y la deTaylor., Fayol izo que en una empresa se utilizara mas la organización para lograr que se llegara a un buen resultado administrativo., y en la de Taylorprincipalmente era tomado en cuenta la actividad física de los trabajadores para llevar a cabo el resultado de producción que se espera de la empresa.
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