Ensayo Virus De La Actitud

El virus de la actitud trata de mostrar las malas actitudes que todos como pertenecientes a una organización, que en cierto momento adoptados esa manera de expresarnos en una situación común en undía de trabajo. Estas actitudes afectan no solo a las relaciones de esta persona sino a todo su entorno tanto en la vida personal como la laboral, los compañeros de trabajo son los principalesafectados, ya que todos como miembros de un equipo se relacionan entre si para realizar ciertas labores que requieren el apoyo mutuo. De no controlarse a tiempo pueden afectar el ambiente de trabajo y losobjetivos trazados de la organización.

Una de las actitudes es el alterado, persona que por pequeños errores cometidos en una actividad exagera lo sucedido causando discordia y molestia entre miembrosdel equipo siendo lo correcto reconocer el error y cambiar la actitud hacia su entorno y enfocarse que su conducta no es la apropiada.

El perfeccionista, se apoya en que la calidad es la mejormanera de enfocar sus fortalezas descalificando los esfuerzos de quien realiza el trabajo asignado, el perfeccionismo es una buena actitud para un líder siempre y cuando no desmejore el trabajo de quienlo realiza.

El resistente, afecta en el desempeño de las actividades ya que por su actitud en contra del cambio que mejora la calidad de trabajo disminuye su propio desempeño y afecta a otroscompañeros con su comportamiento de negación. Reemplazar los anteriores procesos con una nueva estrategia de trabajo es la mejor manera de aceptar los cambios.

Ese no es mi trabajo, es una manera denegarse a aportar parte de su tiempo a prestar apoyo a otros departamentos, limitándose así mismo a realizar otras funciones que le permitan escalar en la organización teniendo un reconocimiento por eltrabajo realizado.
Esparcidor de rumores, persona que comenta sin tener fundamentos de lo sucedido sin embargo se encarga de que todos sepan generando conflictos por un rumor.

No comprometido,...