Ensayo

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  • Publicado : 5 de diciembre de 2010
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Proporcionar al paciente oncológico, en forma integrada; con calidad y alto sentido humanístico de manera contínua; contribuyendo como parte esencial del equipo multidisciplinario de salud en lasactividades asistenciales, de investigación, docencia y administrativas para prevenir y detectar oportunamente las enfermedades neoplásicas; así como el tratamiento y rehabilitación del paciente.OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Objetivos Asistenciales

- Establecer los métodos, sistemas, procedimientos, técnicas y rutinas de trabajo necesarios para el adecuado funcionamiento del departamento.Objetivos de Gestión

- Administrar los recursos humanos de enfermería de acuerdo a las normas y necesidades establecidas por la institución.

- Lograr la participación y cooperación del personalde enfermería para formar un equipo de trabajo, en donde exista un buen desarrollo de las relaciones humanas, que eleven el espíritu de superación y servicio, en un ambiente de disciplina y libertadresponsable.

- Dirigir y evaluar al personal de enfermería a través de instrumentos y métodos de supervisión que muestren la calidad de la atención proporcionada al paciente oncológico.

-Mantener las líneas de comunicación correspondientes entre autoridades, equipo multidisciplinario de salud y el departamento de enfermería.

Objetivos Docentes

- Elaborar y diseñar programas yplanes de trabajo basados en necesidades detectadas, flexibles de cambio y constante actualización, para favorecer el desarrollo humano y académico indispensable para la atención del paciente oncológico.- Favorecer la preparación, desarrollo humano y académico del personal de enfermería por medio de programas de educación continua, que contribuyan al fortalecimiento y cohesión del grupo.

-Desarrollar los programas de educación continúa para personal profesional de enfermería fortaleciendo su preparación y liderazgo académico en la práctica de enfermería con el fin de que la atención...
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