Ensayo
Páginas: 2 (322 palabras)
Publicado: 2 de junio de 2011
¿Cómo convertirse en un líder resonante?
• La necesidad de realizar un feedback a un líder que ocupa un puesto de alto nivel es más necesario que uno que ocupa un menor puesto.
• Cualquierpersona puede aprender a mejorar las habilidades para ser un buen líder, pues el liderazgo es una habilidad.
• El efecto “luna de miel” consiste en que se va desvaneciendo la mejora inmediatadentro de un periodo.
• Para desarrollar las habilidades del liderazgo se necesita:
El desarrollo del liderazgo reside en un auto aprendizaje, vemos lo que somos y lo que queremos ser.
• Paradesarrollar el liderazgo se basan en 5 descubrimientos que son:
1. visión clara de lo que queremos.
2. Descubrir quién soy realmente y ver quiénes son los demás.
3. Tomar en cuenta lasfortalezas.
4. Poner en practicar para ejercitar las nuevas habilidades.
5. Necesito de los demás para poder reconocer mis habilidades, mi yo real, mi yo ideal y también reconocer las debilidades.¿Cómo convertirse en un líder resonante?
• La necesidad de realizar un feedback a un líder que ocupa un puesto de alto nivel es más necesario que uno que ocupa un menor puesto.
• Cualquierpersona puede aprender a mejorar las habilidades para ser un buen líder, pues el liderazgo es una habilidad.
• El efecto “luna de miel” consiste en que se va desvaneciendo la mejora inmediata dentrode un periodo.
• Para desarrollar las habilidades del liderazgo se necesita:
• El desarrollo del liderazgo reside en un auto aprendizaje, vemos lo que somos y lo que queremos ser.
• Paradesarrollar el liderazgo se basan en 5 descubrimientos que son:
1. visión clara de lo que queremos.
2. Descubrir quién soy realmente y ver quiénes son los demás.
3. Tomar en cuenta lasfortalezas.
4. Poner en practicar para ejercitar las nuevas habilidades.
5. Necesito de los demás para poder reconocer mis habilidades, mi yo real, mi yo ideal y también reconocer las debilidades.
• La necesidad de realizar un feedback a un líder que ocupa un puesto de alto nivel es más necesario que uno que ocupa un menor puesto.
• Cualquierpersona puede aprender a mejorar las habilidades para ser un buen líder, pues el liderazgo es una habilidad.
• El efecto “luna de miel” consiste en que se va desvaneciendo la mejora inmediatadentro de un periodo.
• Para desarrollar las habilidades del liderazgo se necesita:
El desarrollo del liderazgo reside en un auto aprendizaje, vemos lo que somos y lo que queremos ser.
• Paradesarrollar el liderazgo se basan en 5 descubrimientos que son:
1. visión clara de lo que queremos.
2. Descubrir quién soy realmente y ver quiénes son los demás.
3. Tomar en cuenta lasfortalezas.
4. Poner en practicar para ejercitar las nuevas habilidades.
5. Necesito de los demás para poder reconocer mis habilidades, mi yo real, mi yo ideal y también reconocer las debilidades.¿Cómo convertirse en un líder resonante?
• La necesidad de realizar un feedback a un líder que ocupa un puesto de alto nivel es más necesario que uno que ocupa un menor puesto.
• Cualquierpersona puede aprender a mejorar las habilidades para ser un buen líder, pues el liderazgo es una habilidad.
• El efecto “luna de miel” consiste en que se va desvaneciendo la mejora inmediata dentrode un periodo.
• Para desarrollar las habilidades del liderazgo se necesita:
• El desarrollo del liderazgo reside en un auto aprendizaje, vemos lo que somos y lo que queremos ser.
• Paradesarrollar el liderazgo se basan en 5 descubrimientos que son:
1. visión clara de lo que queremos.
2. Descubrir quién soy realmente y ver quiénes son los demás.
3. Tomar en cuenta lasfortalezas.
4. Poner en practicar para ejercitar las nuevas habilidades.
5. Necesito de los demás para poder reconocer mis habilidades, mi yo real, mi yo ideal y también reconocer las debilidades.
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