Ensayo

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06/12/2010

INGENIERÍA DE SISTEMAS
UNIDAD IV: METODOLOGÍA DE LOS SISTEMAS DUROS 4.1 Paradigma de análisis de los Sistemas Duros

Introducción
• El campo de la solución de problemas, es el área en la que el pensamiento sistémico ha alcanzado mayor popularidad. • Incluye disciplinas como la Investigación de operaciones, Análisis de sistemas, Ingeniería de sistemas y lo que se ha dado enllamar el Pensamiento de sistemas suaves.

Presenta: Ing. Neydi Berenice Cauich Quijada

• Lo que une a estas disciplinas, entre otros lazos, es el tener como centro de interés la solución de problemas o, si se prefiere, el apoyo a la toma de decisiones. • Cada autor y pensador sistémico propone un método o su método, que puede ser un tanto diferente a los demás, pero en esencia los métodos sonparecidos, y dan una secuencia lógica para el desarrollo del entendimiento y comprensión del problema-sistema hasta el planteamiento de una solución.

• Antes de hacer la descripción básica de algunos métodos de sistemas, es conveniente definir lo que es un problema. • Por lo general se sabe, o se da por entendido, el significado del vocablo problema, pero, ¿como se puede definir lo que es unproblema?.

• En el análisis de sistemas el problema a resolver consiste en lo siguiente: Teniendo un estado inicial y un objetivo por alcanzar, definimos cuál es la mejor alternativa.

Metodología de sistemas
• En su libro “Enfoque de Sistemas” Miguel A. Cárdenas propone una metodología para la solución de problemas con el enfoque sistémico, indicando que: Un analista que utiliza el métodocientífico en general no es sinónimo de un verdadero analista de sistemas.

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• Los requisitos fundamentales para iniciar la implantación de un Análisis de sistemas son: La primera etapa consiste en la formación de un grupo interdisciplinario de trabajo. Una vez realizado lo anterior, se define el ambiente dentro del cual se desarrollará el sistema.

Una segunda etapa es ladefinición de las fronteras, alcances u objetivos del mismo. Ahora los objetivos del sistema deben ubicarse dentro del ambiente identificado, sólo así se podrán definir en términos realistas y concretos. Aquí se deberá revisar muy bien el análisis del ambiente hasta lograr comprender su dinámica.

Como una tercera etapa debemos tener en cuenta la definición de los recursos del sistema dependiendo si semodificará el sistema existente, o si no existe y se creará. La cuarta etapa es la integración conceptual de los tres elementos anteriores: ambiente, objetivos y recursos.

• Ya definidos los principales elementos de un sistema, se pasa a una fase de modelación, es decir, la representación de los elementos, que puede ser del tipo de las: matemáticas, analógicas, físicas, digitales, etc.

•Habiendo logrado la representación conceptual del sistema, se desarrolla y para esto requerimos una metodología. • Se define como una metodología al plan de acción que ofrece dirección, orientación y enfoque para el logro de un objetivo.

• La metodología de sistemas es equivalente a una estrategia de acción continua que se aplica a cualquier sistema, independiente de la etapa de “evolución” en laque se encuentre, ésta es una característica del enfoque de sistemas. • Una metodología no necesariamente es determinista; es decir, que se podrían considerar estrategias con objetivos y actividades probabilísticas.

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• Una metodología de sistemas consiste en: Identificación del sistema actual. Identificación de los requerimientos. Diseño del nuevo sistema. Implantación yevaluación del nuevo sistema.

Paradigma de análisis de los sistemas duros y blandos
• En el contexto de la obra de Thomas Kuhn, los paradigmas son realizaciones científicas universalmente reconocidas que, durante cierto tiempo, proporcionan modelos de problemas y soluciones a una comunidad científica. • Von Bertalanffy retoma esta idea cuando sostiene que el concepto de ‘sistema’ constituye un...
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