ENSAYO

ENSAYO
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Depende de La unión de una familia o sociedad el triunfo y sostenimiento de unaempresa, transmitir el conocimiento se vuelve una necesidad continua para prosperar y crear un producto autentico. Así, se pueden empezar nuevos proyectos sin arriesgar el bien común de una empresa, soloes necesario unas buenas ideas buena disposición y buenos valores de emprendimiento
Jaime Urrea inicio como tallador a los 14 años en una empresa donde aprendió ebanistería donde permanecióaproximadamente 10 años. Durante ese tiempo Jaime contrato personas para que trabajaran a su nombre y ellos fueron los que lo impulsaron para que creara su propia empresa, que en un comienzo era un negociocon sus amigos de trabajo, se fue consolidando como industria.
Juan Carlos Urrea (hijo de Jaime) quien actualmente se desempeña como Jefe de producción en Urribel Muebles empieza trabajando en elnegocio de su papa casi como de castigo pero a través del tiempo fue apreciando lo que hacía.
Fernando Urrea (hijo de Jaime) Gerente no desarrollo tantas habilidades como su hermano pero se fueencaminando por lo administrativo apoyando fuertemente la habilidad y los conocimientos de su padre.
Después de 15 años de crecimiento, posicionamiento y fama se lanzan al comercio con un punto de venta, quea los cuatro años quebró, debido a la fuerte competencia del sector que con estrategias innovadoras carentes en su organización llevaban de picada su empresa. En este momento se encontraban obligadosa tomar decisiones, para no perder más de lo que habían perdido con esta recesión, es por ello que empiezan a recortar personal, costos, siguiendo con la entrega de una bodega al banco para asísolventar las deudas.
Pero debido a este proceso de caída incurre en el agotamiento del Señor Jaime quien en 1999 decide no seguir más con la empresa, permitiéndoles a sus hijos repartirse lo que...