Ensayo

Desde ayer en la noche, las operaciones comenzaron a reaunudarse en el principal complejo carbonífero del país.
Luego de 32 días de paro, las comisiones negociadores de la minera Cerrejón y elsindicato Sintracarbón firmaron la convención colectiva de trabajo que regirá para los tres próximos años, con lo cual se restablecen las operaciones en la principal carbonera del país, que tiene unaparticipación del 40 por ciento en la producción de este mineral.
El sindicato Sintracarbón afirmó que los 149 artículos de la convención colectiva, que regirá entre los años 2013 y 2015, cobijará a másde 4.640 trabajadores directos de la compañía.
El aumento salarial para el primer año quedó fijado en 5,1 por ciento, mientras para el segundo ejercicio será de inflación más 1,5 por ciento y para eltercero de inflación más  1,7 por ciento.
Adicionalmente, bajo el nuevo acuerdo otros 600 empleados que tenían contratos laborales temporales pasarán a tener vinculación a término indefinido. Asímismo, cada afiliado recibirá un bono de 3,8 millones de pesos a la firma del acuerdo, así como una bonificación de 10 millones por productividad.
El presidente de la compañía, Roberto Junguito, señalóque ahora la prioridad es restablecer de forma segura la operación, recuperar la confianza de los clientes y enfocarse en los proyectos de expansión e inversión social que continúen aportando aldesarrollo sostenible de La Guajira.
FUERZAS DEL ENTORNO Y LAS COMPETENCIAS GERENCIALES
EL ENTORNO
El ámbito internacional es una de las partes más importantes del entorno para la mayoría de losgerentes. Diversos grupos presionan a los gerentes para que adopten nuevas formas y niveles más elevados de comportamiento ético, y a las organizaciones para que asuman una responsabilidad social mayor.Este instrumento analítico es valioso en sí mismo, como una herramienta que apoya la comprensión del contexto socioeconómico, político, social, cultural y científico técnico en que se desarrollará...