Ensayo

ELABORADO POR:

Policarpa Botero

EXAMEN DE LEGISLACION LABORAL

Señale con una X la respuesta correcta

1- Las relaciones obrero – patronales del sector privado, en Colombia estánreguladas por:
A- El Código Laboral
B- El Código del Trabajo
C- El Código Sustantivo del Trabajo
D- El Régimen laboral
E- Todos los anteriores

2- El Contrato de Trabajo Existe a partir delmomento en que:
A- Se firma el contrato
B- Se supera el periodo de prueba
C- Se paga el primer salario
D- Se dan los tres elementos
E- Ninguno de los anteriores

3. Las Partes del contratoen la relación laboral son:
A- El Estado y Los trabajadores
B- El Estado y Los Empleadores
C- El Estado , Los Empleadores y Los trabajadores
D- Los Empleadores y LosSindicatos
E- Ninguno de Los Anteriores.

4. Los Elementos Del Contrato de Trabajo Son:
A- El Contrato, La Empresa y El trabajador
B- La Remuneración, La Empresa y El trabajador
C-La Prestación del Servicio, la Subordinación
Y la Remuneración
D- Las Obligaciones y Las Prohibiciones de Empleador y . . . Trabajador
E-Ninguna de las Anteriores

Señale la F si es falsa o con una V si es verdadera

5- Como el derecho al trabajo es un derecho fundamental, consagrado por la Constitución Nacional, podríamos decirque en Colombia las leyes laborales están jerárquicamente al mismo nivel de la Constitución.

F V

6- Tanto empleador como el trabajador puedes ser personas naturales o jurídicas.

FV

7- Tanto empleador como el trabajador cuando se trate de personas naturales deben tener capacidad para contratar.

F V

8- la subordinación es la capacidad que tiene elempleador de dar órdenes y/o la obligación que tiene el trabajador de cumplirlas
F V

9-la remuneración es la contraprestación por la cual, el trabajador presta un servicio al empleador....