entrenamiento y desarrollo de personal

Páginas: 3 (720 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2013
HIGIENE INDUSTRIAL

Es el arte, ciencia y técnica de reconocer, evaluar y controlar los agentes ambientales y las tensiones que se originan en el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades,perjuicios a la salud o al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores.
Los principales elementos del programa de higiene laboral están relacionados con:
Ambiente físico deltrabajo
Ambiente psicológico del trabajo
Aplicación de principios d ergonomía

Salud ocupacional

Es la ausencia de enfermedades. Sin embargo, riesgos de salud físicos y biológicos, tóxicos,químicos, así como condiciones estresantes, pueden provocar daños a las personas en el trabajo. La salud de un empleado se puede ver mermada por enfermedades, accidentes, o estrés.

Los principalesproblemas de salud en la organización esta relacionado con:
Alcoholismo, dependencia química de drogas, medicamentos, tabaquismo, sida, estrés, exposición a productos peligrosos, hábitos alimenticiosinadecuados, vida sedentaria sin contactos sociales ni ejercicio físico, etc.

Sugerencias para volver saludable el ambiente de trabajo

► Asegurarse de que las personas respiren aire fresco

►Evitar materiales que emitan olores o toxinas

► Instalar productos libres y secos

► Proporcionar equipos adecuados, y ambiente libre del humo.

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Conjunto de medidastécnicas, educativas, medicas y psicológicas utilizadas para prevenir accidentes.

Las principales áreas de actividad de la seguridad en el trabajo son: prevención de accidentes, prevenciónde incendios y prevención de robos.

Accidentes de trabajos se clasifican en: Accidentes sin incapacidad labora (el accidente no se debe registra); y accidente con incapacidad laboral ( se deberegistrar, y allí se encuentran la incapacidad temporal, la incapacidad parcial, la incapacidad total, y la muerte).

Causas de los accidentes de tabaco: Agentes (objetos o sustancias), condición de...
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