ENTREVISTA DE SEMBLANZA

ENTREVISTA DE SEMBLANZA
Se realiza para captar el carácter, las costumbres el modo de pensar, los datos biográficos y las anécdotas del personaje:
PARA HACER DE EL UN RETRATO ESCRITO
REDACCIONDE LA ENTREVISTA DE SEMBLANZA
Tiene como objeto principal hacer el retrato escrito de un personaje. Tanto al realizar una entrevista de semblanza como al redactarla, el periodista ha de considerar quesu trabajo deberá darle al lector una idea lo más completa posible de quien es, como es, y como piensa el personaje.
ASPECTOS
Descripción física del personaje:
Figura, complexión, estatura, colorde piel, señas particulares.
- atuendo, modo de vestir al momento de celebrarse la entrevista.
Descripción psicológica:
Carácter, temperamento, mane5ra de ser y de pensar.
Valoración delpersonaje:
Cualidades personales y profesionales.
Interpretación y juicios de la obra o de loa actividad que lo haya hecho célebre.
Caben las opiniones del reportero, es válido y en ocasiones necesarioenjuiciar al personaje, hacer resaltar su personalidad, pero tal valoración debe ser mesurada y estar apoyada en hechos reales y objetivos.
No debe ser de ninguna manera una sucesión de elogiosgratuitos, que hagan pensar al público, que el escrito fue pagado por el personaje.
NO HABLAR BIEN- NO HABLAR MAL- SOLO TAL CUAL ES.
Datos biográficos:
- De su vida profesional.
_ De su vida privada:nacimiento, lugar de origen, infancia, adolescencia, juventud, madurez, estado civil, vida familiar, relaciones.
Anecdotario:
Aventuras o sucesos de carácter festivo9, dramático, pintoresco, vividos porel personaje dentro y fuera de su ejercicio profesional.

Declaraciones del personaje:
Es natural que en la realización de una entrevista de semblanza el personaje de opiniones y noticias.NOTICIAS- OPINION- RELATOS ANECDOTICOS
Régimen de vida:
Costumbres, manías, aficiones, comportamiento, horario.
Escenario:
Es el lugar donde se desarrolla, es de gran importancia, de preferencia su...