Entrevista Psicologica


UNIVERSIDAD ANDINA NESTOR CACERES VELASQUEZ
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
CARRERA ACEDEMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
TRABAJO ENCARGADO
TECNICAS DE ENTREVISTA PSICOLOGICA
DOCENTE:MGTR-HUARZAYASEVILLANO,ALBERTO
ESTUDIANTE:COLCA PARI,ROY WILSON
SEMESTRE : II (SEGUNDO)
SECCION: “A”






TECNICAS DE LA ENTREVISTA PSICOLOGICA

Se basa en el conocimiento de las principales técnicasinstrumentales de Psicología. Es una asignatura de carácter optativo y eminentemente práctica.
La entrevista psicológica puede desarrollarse desde distintos enfoques, y por ello es necesario sentar unas basesteóricas que den argumentos suficientes, al alumno y futuro profesional, para seleccionar un tipo de entrevista u otro.
A lo largo de la asignatura se realizará un recorrido sobre las distintas posturashistóricas que se han adoptado sobre la entrevista y, una vez sentadas las bases teóricas, nos centraremos en el estudio y puesta en práctica de los tipos de entrevista más utilizados y mejorvalorados por los profesionales.
La entrevista es un instrumento para obtener información relacionada con algún objetivo general o específico.
Desde una perspectiva teórica o práctica y desde un ámbito deacción y disciplina que produce por sí mismo un tipo de información y comunicación.
La información que busca el profesional de psicología está relacionada con el rol profesional de su disciplina queejerce en el momento que está utilizando este instrumento de evaluación y obtención de información.
El fin u objetivo que persigue con la entrevista estará definido a su vez por el ámbito laboral,jurídico, clínico, educativo, industrial, que a su vez definirá el objetivo al que va dirigida la entrevista ya sea para diagnosticar, o como parte de los instrumentos de diagnóstico, para asesorar, paraseleccionar, o con fines terapéuticos.
La entrevista se definió a partir de la necesidad de encuadrarla como técnica de evaluación, en ese sentido es clásica la definición de Bingham y Moore (1924):...