entrevista a profundidad

ENTREVISTA A PROFUNDIDAD

Acorde a la lectura acerca del tema “La Entrevista a Profundidad” nos menciona “que es una técnica donde se tiene una interacción cara a cara con la otra persona, mediantepreguntas a través de las cuales se obtienen algunos datos”.
Cabe mencionar que la entrevista a profundidad utiliza una serie de preguntas, las cuales ayudarán al investigador a llevar una ciertacoherencia durante esa entrevista, como bien l dice la lectura, la entrevista a profundidad es una técnica la cual es muy recomendada debido “a la relativa facilidad para su aplicación, procesamiento yla cantidad de datos que arroja dentro del campo de la investigación cualitativa”.
Dos definiciones que me llamaron la atención fueron las de los actores siguientes, ya que ellos nos dicen elsignificado de la entrevista a profundidad de una manera muy clara y precisa que en cierto punto nos podrá ayudar a comprender mejor dicha definición.
1) Clark-Carter: La entrevista es un encuentropersonal, cara a cara, dónde se requiere que el investigador y el participante éste presente.
2) Powney y Watts (Kalekin-Fishman): Una entrevista es simplemente una conversación entre dos o más personas,donde uno o más participantes toman la responsabilidad de reportar lo substancial (cualitativo) que se dice.
Tan sencilla que parece ser ésta entrevista a profundidad, puedo decir con mis propiaspalabras que ésta entrevista deberá estar basada en la comunicación verbal donde se deberá complementar con un cuestionario para poder así llevar a cabo también un procedimiento de observación para llegaral objetivo planeado que es como el ¡obtener información! del entrevistado.
Hago mención también de que la confianza o el sentirse en confianza (Rapport) entre entrevistado-entrevistador es de muchaimportancia ya que dicho entrevistado más adelante podrá ayudar al entrevistador a conocer más personas a través de la técnica de “bola de nieve” : “ conocer algunos informantes y lograr que ellos...