entrevista a un gerente

Páginas: 3 (692 palabras) Publicado: 12 de diciembre de 2013
Mi entrevistada es Rosa Salazar quien es directora de roses day care que es su negocio propio y a la vez es gerente.

1. ¿Cómo directora y gerente de su propia empresa, cuáles son susrecomendaciones para los futuros colegas suyos, recomienda usted esta carrera, cuales son los puntos fundamentales para ser una buena gerente? La primera recomendación es que realmente les guste lo que hacen, estambién el primer paso para ser una buena gerente. La segunda recomendación es tratar de tener varios campos de acción dentro todo lo que encierra la gerencia, no centrarse solamente en una rama. Eneste mundo globalizado es mejor saber de todo. Los puntos fundamentales para ser una buena gerente es creer en lo que se hace, hacerlo mejor que cualquier otra persona y tener siempre presente lahonestidad

2. ¿un consejo practico para los futuros gerentes de empresas?
En cualquier trabajo o actividad que desempeñen pongan todo el cerebro, las energías y el corazón, de esta manera losesfuerzos dan frutos.

3. ¿Cómo, y cuando usted propone cambios que transforman a la organización y a los mercados que esta abarca?
Debido a la globalización y la competencia, el cambio es constantedentro de cualquier organización competitiva, el éxito y la supervivencia de una empresa, en este mercado voraz, depende de la capacidad que tiene de adaptarse supremamente rápido a los cambios paracumplir las necesidades de los clientes que de igual manera cambian a diario.

4. ¿Ha pensado alguna vez en obtener una Maestría en Administración de empresas?

No

5. ¿Cuáles son susresponsabilidades como gerente de su empresa?
Mi responsabilidad general es administrar los elementos de ingresos y costos de mi compañía.

6. ¿a qué nivel gerencial usted pertenece?
Nivel gerencial alto.

Yaque es la dueña de su propia empresa y por lo tanto si está haciendo su trabajo como se debe.






Mi segunda entrevista fue al gerente del hotel be live.
Nombre: Cesar Castellanos.
Cargo:...
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