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Época primitiva
Los miembros de la tribu realizaban actividades de caza pesca y recolección.
Los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia.
Se conoció en forma primitiva la división del trabajo, esto fue originado por la diferencia de
capacidad entre los dos sexos y la diferencia de capacidad según las edades de los integrantes
de la sociedad.
Cuando el hombre empezó atrabajar en grupo surgió la administración como una asociación de
esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere la participación de varias personas.
Administración en América latina
Época prehispánica: desarrollo de grandes civilizaciones con base en la administración de los
estados, de los grupos colectivos de trabajo, de los tributos y de los mercados.
Época colonial: administraciónde las colonias fundamentada en métodos utilizados en España.
Siglo XIX: administración de fábricas de acuerdo con sistemas vigentes en occidente.
Siglo XX: administración dependiente de las técnicas utilizadas en Estados Unidos.
Concepto de Administración 
Se puede conceptuar a la administración como el esfuerzo humano coordinado para obtener la optimización
de los todos los recursos através del proceso administrativo, a fin de lograr los objetivos constitucionales.
Isaac Guzmán Valdivia
Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados
resultados.
José A. Fernández Arena
Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a
través del esfuerzo humano coordinado.Harold Koontz y Cyril O’Donnell
Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de
conducir a sus integrantes.
Henry Sisk y Mario Sverdlik
Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de plantación, dirección y control, a fin de
lograr objetivos establecidos.
Robert F. Buchele
El Proceso de trabajar con y a través  deotras personas a fin de lograr los objetivos de una organización
formal.
American Management Association 
La administración es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a través del esfuerzo y la
cooperación de otros.
Joseph L. Massie
Método por el cual un grupo de cooperación dirige sus acciones  hacia metas comunes. Este método implica
técnicas mediante las cuales ungrupo principal de personas (los gerentes) coordinan las actividades de
otras.
Elementos del concepto de Administración
La mayoría de los conceptos de administración utilizan  los siguientes términos:
Objetivo: la administración siempre esta enfocada a lograr determinados fines o resultados.
Eficacia: se refiere a lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio entérminos
de cantidad y tiempo.
Eficiencia: esto es hacer las cosas bien. Es lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al
mínimo costo y con la máxima calidad.
Grupo social: es necesario que exista un grupo social para que se de la administración.
Coordinación de recursos: en la administración se requiere combinar, sistematizar y analizar los diferentes
recursos queintervienen en el logro de un fin común.
Productividad: es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o
servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia y
eficacia.
Con estas definiciones podemos decir que la administración es el proceso cuyo objeto es  la coordinación
eficaz y eficiente de los recursosde un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
Características de la administración
La administración posee las siguientes características que la diferencian de otras disciplinas.
Universalidad: existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa
industrial que en el ejército, en un hospital, etc.
Valor instrumental: como su...