EPISTEMOLOGIA

INTRODUCCION



La epistemología es importante para el ser humano ya que aporta claridad sobre los conceptos, conocimientos e ideas de una ciencia o tarea determinada, en cuanto a la solución de problemas y búsqueda de respuestas, con lo que contribuye con el diseño de esquemas que permiten establecer las posibles soluciones.

Es considerada también como una disciplina que se ocupa de ladefinición del saber y de los conceptos relacionados y de las fuentes, los criterios, los tipos de conocimiento posible y el grado con el que cada uno resulta cierto; así como la relación exacta entre el que conoce y el objeto conocido, constituye, por su propia naturaleza, una de las partes esenciales de la filosofía.































PRESENTACIONPara mí el tema de Epistemología es importante ya que nos dice cuál es su importancia, saber dónde empezó y entender su historia, como también apreciar los diferentes conceptos de los autores que se ocupan de la epistemología y sus desacuerdos con respecto a los problemas principales con los que se enfrentan.


Según el modulo el curso de epistemología nos dice que es una ciencia que trata deconocer la naturaleza del conocimiento humano, en sus principios existentes y en su funcionamiento real, las diversas clases de conocimiento y métodos que pueden conducir a su realización.



PRIMERA PARTE

El protocolo del curso se encuentra bien estructurado y lo que más me intereso fue el modulo ya que contiene Los contenidos presentados en este curso los cuales pueden significar un buenaporte teniendo en cuenta la carencia en estos momentos de textos de este tipo para el tema.

El video me aporta a mi formación profesional lo siguiente:

En este video se pueden distinguir elementos básicos que se pueden distinguir como:
1. El sujeto que está en capacidad de conocer
2. El objeto que es susceptible de conocimiento
3. La relación que se da entre ellos dos
El sujeto y elobjeto constituyen una unidad indisoluble de naturaleza dialéctica, que al interactuar, dan origen a hechos. En la relación del sujeto y el objeto, se puede decir que dada su interdependencia, ninguno es independiente del otro, no están totalmente separados.







SEGUNDA PARTE



Dentro las herramientas que se posee en la toma de decisiones, la técnica DOFA, sin duda se constituye enun sistema que nos proporciona ejecutar estrategias adecuadas en las decisiones adoptada por el gerente o jefe administrativo.
DOFA es una sigla que significa Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Es el análisis de variables controlables (las debilidades y fortalezas que son internas de la organización y por lo tanto se puede actuar sobre ellas con mayor facilidad), y de variables nocontrolables (las oportunidades y amenazas las presenta el contexto y la mayor acción que podemos tomar con respecto a ellas es preverlas y actuar a nuestra conveniencia).
En tal sentido, el DOFA lo podemos definir como una herramienta de análisis estratégico, que permite analizar elementos internos a la empresa y por tanto controlables, tales como fortaleza y debilidades, además de factoresexternos a la misma y por tanto no controlables, tales como oportunidad y amenazas.
Para una mejor comprensión de dicha herramienta estratégica, definiremos las siglas de la siguiente manera:
• Fortaleza.- Son todos aquellos elementos positivos que me diferencian de la competencia.
• Debilidades.- Son los problemas presentes que una vez identificado y desarrollando una adecuada estrategia,pueden y deben eliminarse.
• Oportunidades.- Son situaciones positivas que se generan en el medio y que están disponibles para todas las empresas, que se convertirán en oportunidades de mercado para la empresa cuando ésta las identifique y las aproveche en función de sus fortalezas.
• Amenazas.- Son situaciones o hechos externos a la empresa o institución y que pueden llegar a ser negativos para...