Equidad de genero
Páginas: 5 (1167 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2012
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
EQUIDAD DE GÉNERO
MATRICULA: 258471
NOMBRE: JUAN MANUEL GUTIERREZ ROBLES
CATEDRÁTICO: M.A.R.H. ORIETA CECILIA AHUMADA ERIVES
FECHA DE ENTREGA: 14/noviembre 2011
INTRODUCCION
Situación en la quemujeres y hombres tienen las mismas posibilidades, u oportunidades en la vida.
La equidad de género significa que mujeres y hombres, independientemente de sus diferencias biológicas, tienen derecho a acceder con justicia e igualdad al uso, control y beneficio de los mismos bienes y servicios de la sociedad, así como a la toma de decisiones en los ámbitos de la vida social, económica, política,cultural y familiar. Es la aceptación de las diferencias entre hombres y mujeres, y la aceptación también de derechos, buscando el ideal de un equilibrio en el que ninguno de ambos sexos se beneficie de manera injusta en perjuicio del otro. La equidad de género esta muy presente en la humanidad desde los inicios de la vida social, económica y política. Desde aquel entonces la mujer no tenía derechoa ser escuchada, ni a opinar, ni mucho menos a ser parte de una familia y sociedad.
El hombre y la mujer son capaces de hacer las mismas tareas ya que los dos tienen el mismo nivel de inteligencia y en una sociedad de equidad no hay nada plasmado que diga que la mujer esta destinada a hacer ciertas tareas o que el hombre tiene la capacidad de hacer también ciertas tareas, en la sociedad conequidad no importa sexo, raza o religión para llevar a cabo algún deseo.
A continuación veremos como se desarrolla la equidad de genero esta en nuestro país.
EQUIDAD DE GÉNERO EN MEXICO
En nuestro país se habla mucho sobre la equidad entre hombres y mujeres, pero esto es lo que dicen los números:
Las mujeres que participan en labores domésticas de su propio hogarrepresentan 96.1%, mientras que los hombres lo hacen en 58.4%, según datos difundidos por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Las cifras al segundo trimestre de 2008 indican que en el país 78 de cada 100 hombres y 42 de cada 100 mujeres realizan actividades económicas. Sin embargo, en promedio, las mujeres trabajan casi 25 horas más a la semana que los hombres al sumar alas actividades laborales el tiempo dedicado a los quehaceres domésticos.
Cifras a 2002 revelan que al mercado laboral los varones dedican 51 horas con 42 minutos y las mujeres 37 horas con 18 minutos, en promedio a la semana, aunque a labores domésticas éstas dedican 54 horas y 24 minutos, contra 15 horas y 18 minutos de los primeros. Así, las mujeres ocupan casi 92 horas y los hombres 67 aambas actividades.
67 de cada 100 mujeres de 15 años y más han padecido violencia por parte de su pareja o en el ámbito laboral, comunitario, familiar o escolar; además, 43 de cada 100 declaró haber vivido situaciones de violencia emocional, económica, física o sexual de parte de su pareja.
Una medición de naciones unidas(3) ubica a Suecia, Noruega, Islandia, Dinamarca y Finlandia entrelos países con menor brecha entre mujeres y hombres. Se elaboró un índice que tiene en cuenta la participación económica, la oportunidad económica, el empoderamiento político, el logro educativo y la salud y el bienestar entre 58 países. y México obtuvo una mala calificación, ubicándose en las posición 52
Un problema derivado de la equidad de género es la discriminación de género:implica que no se otorgan iguales derechos, responsabilidades y oportunidades a hombres y mujeres. Actualmente, la discriminación de géneros se puede observar en la violencia cotidiana hacia las mujeres, la discriminación laboral, la falta de acceso a ciertas posiciones laborales, a la educación, a la propiedad privada, etc.
En relación al trabajo, las mujeres tienen mayores dificultades para...
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
EQUIDAD DE GÉNERO
MATRICULA: 258471
NOMBRE: JUAN MANUEL GUTIERREZ ROBLES
CATEDRÁTICO: M.A.R.H. ORIETA CECILIA AHUMADA ERIVES
FECHA DE ENTREGA: 14/noviembre 2011
INTRODUCCION
Situación en la quemujeres y hombres tienen las mismas posibilidades, u oportunidades en la vida.
La equidad de género significa que mujeres y hombres, independientemente de sus diferencias biológicas, tienen derecho a acceder con justicia e igualdad al uso, control y beneficio de los mismos bienes y servicios de la sociedad, así como a la toma de decisiones en los ámbitos de la vida social, económica, política,cultural y familiar. Es la aceptación de las diferencias entre hombres y mujeres, y la aceptación también de derechos, buscando el ideal de un equilibrio en el que ninguno de ambos sexos se beneficie de manera injusta en perjuicio del otro. La equidad de género esta muy presente en la humanidad desde los inicios de la vida social, económica y política. Desde aquel entonces la mujer no tenía derechoa ser escuchada, ni a opinar, ni mucho menos a ser parte de una familia y sociedad.
El hombre y la mujer son capaces de hacer las mismas tareas ya que los dos tienen el mismo nivel de inteligencia y en una sociedad de equidad no hay nada plasmado que diga que la mujer esta destinada a hacer ciertas tareas o que el hombre tiene la capacidad de hacer también ciertas tareas, en la sociedad conequidad no importa sexo, raza o religión para llevar a cabo algún deseo.
A continuación veremos como se desarrolla la equidad de genero esta en nuestro país.
EQUIDAD DE GÉNERO EN MEXICO
En nuestro país se habla mucho sobre la equidad entre hombres y mujeres, pero esto es lo que dicen los números:
Las mujeres que participan en labores domésticas de su propio hogarrepresentan 96.1%, mientras que los hombres lo hacen en 58.4%, según datos difundidos por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
Las cifras al segundo trimestre de 2008 indican que en el país 78 de cada 100 hombres y 42 de cada 100 mujeres realizan actividades económicas. Sin embargo, en promedio, las mujeres trabajan casi 25 horas más a la semana que los hombres al sumar alas actividades laborales el tiempo dedicado a los quehaceres domésticos.
Cifras a 2002 revelan que al mercado laboral los varones dedican 51 horas con 42 minutos y las mujeres 37 horas con 18 minutos, en promedio a la semana, aunque a labores domésticas éstas dedican 54 horas y 24 minutos, contra 15 horas y 18 minutos de los primeros. Así, las mujeres ocupan casi 92 horas y los hombres 67 aambas actividades.
67 de cada 100 mujeres de 15 años y más han padecido violencia por parte de su pareja o en el ámbito laboral, comunitario, familiar o escolar; además, 43 de cada 100 declaró haber vivido situaciones de violencia emocional, económica, física o sexual de parte de su pareja.
Una medición de naciones unidas(3) ubica a Suecia, Noruega, Islandia, Dinamarca y Finlandia entrelos países con menor brecha entre mujeres y hombres. Se elaboró un índice que tiene en cuenta la participación económica, la oportunidad económica, el empoderamiento político, el logro educativo y la salud y el bienestar entre 58 países. y México obtuvo una mala calificación, ubicándose en las posición 52
Un problema derivado de la equidad de género es la discriminación de género:implica que no se otorgan iguales derechos, responsabilidades y oportunidades a hombres y mujeres. Actualmente, la discriminación de géneros se puede observar en la violencia cotidiana hacia las mujeres, la discriminación laboral, la falta de acceso a ciertas posiciones laborales, a la educación, a la propiedad privada, etc.
En relación al trabajo, las mujeres tienen mayores dificultades para...
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