Equilibrio Químico

HIGIENE
Es el conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensiónales, que provienen del trabajo y que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
FACTORES DEL EXTERIOR QPROVOCAN LAS ENFERMEDADES
1. FISICOS
2. QUIMICOS
3. BIOLOGICOS
4. DEFUERZA DE TRABAJO
5. PSICOLOGICOS
ENFERMEDADES PROFESIONALESEstado patológico que sobrevive por una causa repetida durante largo tiempo, como obligada consecuencia de la clase de trabajo que desempeña la persona, o del medio en que tiene que trabajar y que produce en el organismo una lesión o perturbación funcional, permanente o transitoria, pudiendo ser originada por agentes químicos, físicos, biológicos, de energía o psicológicos.
REGLAMENTO DEHIGIENE
Las Reglamentaciones sobre higiene industrial han sido encaminadas a preservar la salud de los trabajadores y de las colectividades industriales y deben contener todas las medidas preventivas de control en locales, centros de trabajo y medios industriales, Algunas de ellas se refieren a:
Orientación y ubicación de los locales de trabajo
Materiales de construcción.
Sistemas de ventilación.Procedimientos de calefacción.
Métodos de iluminación
ENFERMEDADES PROFESIONALESY SU IMPACTO
1. PSICOLOGICO
2. SOCIAL
3. ECONOMICO
ORGANISMOS DEDICADOS ALA HIGIENE IND
1. EMPRESA
2. PAIS
3. INTERNACIONAL
COMISIONES MIXTAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Uno de los medios para prevenir los riesgos profesionales es la creación de las comisiones mixtas de Higiene y Seguridad, cuya finalidadprincipal es conocer las causas de los peligros y las condiciones insalubres dentro de los centros de trabajo y tratar de prevenirlos hasta el máximo.
La creación de estas comisiones tiene su base en el Artículo 509 de la Ley Federal del Trabajo, que dice: En cada empresa o establecimiento se organizarán las comisiones de seguridad e higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual número derepresentantes de los trabajadores y del patrón, para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se cumplan.
REQUISITOS PARA FORMAR PARTE DE LASCOMISIONES
Estos organismos deben estar integrados por igual numero de representantes del patrón y de los trabajadores, cantidad que será variable, dependiendo esto de los diversos procesos yactividades especializadas que integren la organización; o sea, que precisa que haya representantes de todas las actividades, a fin de que puedan opinar, con conocimiento de causa, sobre los posibles riesgos que puedan opinar, con conocimiento de causa, sobre los posibles riesgos que pueden acarrear, las condiciones insalubres y las que puedan causar enfermedades.
Ser trabajador de laorganización y estar vinculado al proceso del trabajo; este requisito es válido ya sea representante de los trabajadores o del patrón.
Poseer la instrucción y experiencia necesarias para el buen desempeño del cargo.
Gozar de estimación general de los trabajadores.
No ser afecto a bebidas alcohólicas, drogas, enervantes o juegos de azar.
De preferencia, ser jefe de familia.
OBLIGACIONES DE LAS COMISIONESEstablecer o dictar medidas para prevenir al máximo los riesgos que se presentan dentro del establecimiento.
Investigar las causas de los accidentes y enfermedades profesionales.
Vigilar que se cumplan las disposiciones de higiene y seguridad establecidas en los reglamentos en vigor y que tienden a conservar la salud de los trabajadores.
Poner en conocimiento del patrón y de las autoridadesrespectivas, las violaciones de los trabajadores a las disposiciones dictadas.
Dar instrucciones sobre medidas preventivas a los trabajadores para orientarlos sobre el peligro en el trabajo que desempeñan.
CONSEPTODE SEGURIDAD
Es el conjunto de conocimientos técnicos y su aplicación para la reducción, control y eliminación de accidentes en el trabajo, por medio de sus causas. Se encarga...