Equipos Virtuales
La comunicaciónse lleva a cabo por medio de correo electrónico, mensajes de voz, teléfono, soporte informático, foros o espacios de comunicación escrita, chat o videoconferencia.
I. La distancia, y pocainteracción personal.
II. Las diferencias de horario
III. El estar separados puede erosionar el espíritu de equipo.
I. La distancia, y poca interacción personal.
II. Las diferencias de horario
III. Elestar separados puede erosionar el espíritu de equipo.
I. Selección de integrantes, con destrezas complementarias.
II. Número pequeño de integrantes (no más de 8).
III. Habilidad esencial:Comunicación
IV. Tener claridad de los resultados tanto individuales como del grupo
V. Que los miembros cuenten con una infraestructura de intercambio de información sólida y de fácil manejo
I.Selección de integrantes, con destrezas complementarias.
II. Número pequeño de integrantes (no más de 8).
III. Habilidad esencial: Comunicación
IV. Tener claridad de los resultados tanto individuales comodel grupo
V. Que los miembros cuenten con una infraestructura de intercambio de información sólida y de fácil manejo
Desventajas:
Desventajas:
Clasificación:
Clasificación:
Existendos tipos:
A. Aquéllos organizados para producir un servicio masivo.
B. Aquéllos que se forman para ejecutar un proyecto o resolver un problema complejo
Existen dos tipos:
A. Aquéllosorganizados para producir un servicio masivo.
B. Aquéllos que se forman para ejecutar un proyecto o resolver un problema complejo
I. Formar la comunidad con antelación
II. Elegir el propósitoIII. Establecer formas de conectar a las personas
IV. Mantener la comunicación
V. Fijar horarios en que confluyan todos los integrantes.
I. Formar la comunidad con antelación
II. Elegir el...
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