ERGONOMIA 1

Ergonomía

ERGONOMIA
Trabajo presentado como requisito en la asignatura Diseño de plantas Por un grupo de estudiantes de la Escuela de Estudios
Industriales y Empresariales.

1. INTRODUCCION.
El trabajo que realiza el hombre puede ser efectuado de diferentes formas; algunas de ellas , especialmente las que
denominamos manuales, necesitan bastante exigencia muscular como la requerida por losmineros, cargadores,
albañiles y otros muchos. También existen trabajos en los cuales hay poco desgaste físico pero mucha actividad
intelectual, como el desarrollado por los escritores, los analistas de sistemas, los ingenieros, los administradores, etc.
En todos los casos de trabajo es necesario tener en cuenta las fuentes de energía disponibles para su realización,
estas fuentes dependen del grado dedesarrollo tecnológico. Hasta el siglo XXIII, en todo el mundo, la principal
fuente de energía provenía de la musculatura humana y en buena parte de la utilización de animales, del viento y de
la potencia hidráulica; la mayoría de la población vivía en el campo, con lo cual se evidenciaba esa dedicación al
trabajo manual.
Toda fuente de trabajo debe realizar actividades tendientes a la prevenciónde riesgos laborales a efectos de llevar a
cabo un control de pérdidas, sin embargo, aún cuando muchos de los sistemas que manejamos diariamente son
cada vez más seguros y eficaces, todavía se siguen produciendo accidentes, y cada vez queda más claro que es
crucial mejorar el conocimiento de los riesgos y su previsión, y que esto depende de una comunicación lo más
efectiva posible de los mismos.2. ¿Qué es la ergonomía?
Cada día las máquinas efectúan más trabajos. Esta difusión de la mecanización y de la automatización acelera a
menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que sea menos interesante. Por otra parte, todavía hay
muchas tareas que se deben hacer manualmente y que entrañan un gran esfuerzo físico. Una de las consecuencias
del trabajo manual, además del aumento de lamecanización, es que cada vez hay más trabajadores que padecen
dolores de la espalda, dolores de cuello, inflamación de muñecas, brazos y piernas y tensión ocular.
La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo (el lugar de trabajo) y con
quienes lo realizan (los trabajadores). Se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo altrabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia. En otras palabras, para hacer que
el trabajo se adapte al trabajador en lugar de obligar al trabajador a adaptarse a él. Un ejemplo sencillo es alzar la
altura de una mesa de trabajo para que el operario no tenga que inclinarse innecesariamente para trabajar. El
especialista en ergonomía, denominado ergonomista,estudia la relación entre el trabajador, el lugar de trabajo y el
diseño del puesto de trabajo.

NATURALEZA DE LA ERGONOMÍA
Etimológicamente la palabra ergonomía proviene de las raíces griegas ergo y nomos, las cuales significan trabajo y
ley o conocimiento, respectivamente. La ergonomía ha sido definida de diferentes formas, según el estado de
desarrollo de su conocimiento y y de acuerdo con elobjetivo práctico que persigan quienes intentan aplicarla.
Una primera definición, busca establecer un dialogo con las personas que por primera vez se acercan a la disciplina
y se plantea que: “Es el estudio de la actividad humana en el trabajo”, lo que quiere decir que su objeto fundamental
de estudio es el hombre que está llevando a cabo un trabajo.
Escuela de Estudios Industriales y Empresariales –Ing. Industrial - UIS
Diseño de Plantas. – Ing. Edwin Alberto Garavito H.

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Ergonomía

Otra definición que se plantea es la dada en el quinto congreso de la asociación Internacional de Ergonomía y dice:
“La Ergonomía es una ciencia que estudia y optimiza los sistemas hombre-máquina, buscando la adaptación de la
máquina al hombre, preservando a este en su salud y su dignidad y dados estos...