Ergonomia

Colegio Nacional Para La Educación Profesional Técnica Bachiller
Plantel San Luis Potosí

Carrera: PTB Asistente Directivo
Grupo: 310
Modulo: manejo de quipo de oficina
Psp Evaluador: Olga Elena Ruvalcaba Segura
Integrantes de equipo:
* Morales López Katia Guadalupe
* Nancy Guadalupe Rodríguez
* Hernández Hernández Miriam Elisabeth
* Rodríguez ventura Asunción
*Rodríguez Martínez Guadalupe
Nombre del proyecto: distribución ergonómica del equipo de oficina en la institución
Observaciones: ______________________________________________________________

INTRODUCCIÓN
Servicios Meta S.A de C.V. autopista de cuota, ubicada en libramiento oriente km 11+364. Es una empresa de servicios, puestos que se dedica a administrar, operar y llevar a cabo elmantenimiento rutinario y mayor, como asegurar que se cumplan los requisitos establecidos por las autoridades correspondientes en el sistema carretero; a su costado se encuentra “El Potosino” parador turístico, que cuenta con los siguientes servicios: gasolinera, tienda de conveniencia, baños, regaderas, lavandería, cajeros automáticos, áreas de descanso, internet, amplio estacionamiento de 4 hectáreasy seguridad las 24 horas del día.
Se realizo una visita al sitio mencionado tomando como objetivo primordial identificar el uso del equipo ergonómico de oficina. Tomando en cuenta la opinión del los usuarios, observando su uso, sin alterar las funciones y ocupaciones del personal que en el trabaja; así mismo sugerir mejoras para una funcionamiento más confortable y eficaz para la institución.CONTENIDO
Al iniciar el proyecto, planeamos tener varias alternativas de empresas, tales como bimbo, coca cola, ricolino, etc. Sin embargo consideramos que estas son demasiado celebres por lo cual se tomo la decisión de un sitio de giro diferente, esto nos llevo a hacer antesala programada el día 3 de septiembre del presente a la empresa Servicios Meta S.A de C.V. el Potosino Parador.
Pormotivos de distintivo “H” (santificación e higiene en la preparación de alimentos) se pospuso a la fecha 5 de septiembre del presente año a las 11:30 am, tomando en cuenta el tiempo de retraso decidimos beneficiarlo para mejorar los documentos que se utilizarían; al ultimar los labores, nos dirigimos principalmente a la oficina de recursos humanos donde, la Lic. Castillo Nájera Rosa María Elizabethnos dio la bienvenida y autorización para ingresar al área administrativa de la empresa, antes de comenzar el trayecto observamos claramente su espacio, aplicamos una breve encuesta a lo que ella respondio excelente en todos los aspectos, sin embargo no lo consideramos de esa manera porque se podría decir que es solo una oficina pequeña para cuatro personas, aunque tienen un ventilador el calorse sigue enserrando y el nivel de ruido e iluminacion son buenos no se ve que tengan dificultades.
Posteriormente, nos fue asignada como guía a su asistente Mayra Contreras Robles, con la condición de entrar solo 2 personas, ya que el espacio es reducido; dialogamos el dilema eligiendo así a Rodríguez García Nancy Guadalupe y Rodríguez Martínez Guadalupe.
Después de poco tiempo transcurridonos aproximamos al lugar que calificaríamos comenzando en el área de “gerencia y compras”, su temperatura no era del todo convincente aunque tenía ductos de aire acondicionado, su accesibilidad al equipo era considerable, sin embargo hay solo una impresora para todas las áreas que conceptuaríamos, esto les dificultaba a los empleados que estaban retirados de ella; en cuanto al confort todo parecíaestar excelente para ellos.

Continuando con la oficina de contabilidad, notamos un cambio drástico, yase más amplia, la temperatura del ambiente era deficiente, el ruido y la iluminacion agilizaban el labor del contador por consecuencia tambien a su asistente, procesivamente notamos que las vibraciones provocadas por los estractores de aire caliente ubicadas en la planta baja alteraban los...