Errores A Buscar Empleo

 ¿Sabes dónde fallas en tu búsqueda de empleo? Cada vez es más difícil encontrar un trabajo por la alta demanda y la escasa oferta y se hace más necesario que nunca no errar en estaetapa. Yolanda Álvarez, General Manager de Secretary Plus, en España, detalla cuáles son los cinco errores que habría que evitar en este proceso:
1. Un currículo desactualizado
Hayque evitar los currículos sin actualizar que parecen decir «no tengo ganas de encontrar empleo». Además, es conveniente adaptarlo al perfil del puesto que se demanda para destacarespecialmente la experiencia y conocimientos requeridos en ese trabajo, informó el diario ABC.
También es un error enviar un currículo demasiado extenso aunque no puede faltarinformación concreta como fechas de inicio y de finalización de los trabajos desempeñados.
2. No cumplir con los requisitos
Es fundamental enviar nuestra candidatura a un puesto en el quecumplamos todos los requisitos demandados. En Secretary Plus explican que la desesperación puede llevarnos a envíar nuestros datos a cualquier puesto para el que no estamos preparados.3. Documentación sobre la empresa
Si te llaman para hacer la entrevista, es importante investigar sobre la empresa, cómo trabajan y quiénes trabajan allí... La falta de informacióndel candidato puede ser un factor determinante a la hora de descartar su elección para el siguiente proceso.
4. Cuidar la entrevista
El candidato debe cuidar todos los detalles comola puntualidad, silenciar el móvil y defender vehementemente su currículo. Se debe evitar titubear, hablar muy alto y no extenderse en las respuestas con datos no demandados en laspreguntas. eguntando. Hablar demasiado puede ser altamente perjudicial.
También conviene preparar antes cómo vamos a explicar nuestratrayectoria profesional, académica y personal.