Esayo de linea de staff
Páginas: 3 (660 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2013
Historia de citi corp
Año 1812. El 16 de junio, con 2 millones de dolares de capital, City Bank of New York (ahora Citibank) empezó a operar en la ciudad de Nueva York
Año 1974. The FirstNacional City Corporation pasa a denominarse Citicorp
Año 1998. Citicorp y Travelers se fusionan dando lugar a Citigroup
Año 2000. Bank Handlowy se fusiona con Citibank Polonia
Año 2001. Citigroupadquiere Banamex de México
Año 2007. One Citi. Una única compañía bajo una única y simplificada marca. Citi con el arco rojo. Citigroup pasa a denominarse Citi.
City Bank de Nueva York había sidofletado por el Estado de Nueva York el 16 de junio de 1812, con $ 2 millones en capital. Sirviendo a un grupo de Nueva York comerciantes, el banco abrió sus puertas el 14 de septiembre de ese año, y SamuelOsgood fue elegido como el primer presidente de la empresa.
En 1976, bajo la dirección del director general Walter B. Wriston, First National City Bank (y su holding First National City Corporation)ha sido renombrado como Citibank, NA (y Citicorp, respectivamente
El logotipo corporativo de viajeros Inc. (1993-1998) antes de la fusión con Citicorp.
Valores
Objetivo Común: Un equipo, conun objetivo: servir a nuestros clientes y grupos de interés.
Finanzas Responsables: Una conducta transparente, prudente y fiable.
Innovación: Mejorar la vida de nuestros clientes mediante lainnovación que genera la amplitud y profundidad de nuestra experiencia, presencia global y oferta de productos de primer nivel mundial.
Liderazgo: Personas con talento y bien f
Visión
La Fundación Citiapoya la inclusión autonomía económica y financiera de baja a las personas de ingresos moderados en las comunidades donde opera Citi. Trabajamos en colaboración con una serie de asociados para diseñary probar innovaciones de inclusión financiera con potencial para lograr escala y el liderazgo de apoyo y actividades de creación de conocimiento. A través de un enfoque "más de la Filantropía",...
Año 1812. El 16 de junio, con 2 millones de dolares de capital, City Bank of New York (ahora Citibank) empezó a operar en la ciudad de Nueva York
Año 1974. The FirstNacional City Corporation pasa a denominarse Citicorp
Año 1998. Citicorp y Travelers se fusionan dando lugar a Citigroup
Año 2000. Bank Handlowy se fusiona con Citibank Polonia
Año 2001. Citigroupadquiere Banamex de México
Año 2007. One Citi. Una única compañía bajo una única y simplificada marca. Citi con el arco rojo. Citigroup pasa a denominarse Citi.
City Bank de Nueva York había sidofletado por el Estado de Nueva York el 16 de junio de 1812, con $ 2 millones en capital. Sirviendo a un grupo de Nueva York comerciantes, el banco abrió sus puertas el 14 de septiembre de ese año, y SamuelOsgood fue elegido como el primer presidente de la empresa.
En 1976, bajo la dirección del director general Walter B. Wriston, First National City Bank (y su holding First National City Corporation)ha sido renombrado como Citibank, NA (y Citicorp, respectivamente
El logotipo corporativo de viajeros Inc. (1993-1998) antes de la fusión con Citicorp.
Valores
Objetivo Común: Un equipo, conun objetivo: servir a nuestros clientes y grupos de interés.
Finanzas Responsables: Una conducta transparente, prudente y fiable.
Innovación: Mejorar la vida de nuestros clientes mediante lainnovación que genera la amplitud y profundidad de nuestra experiencia, presencia global y oferta de productos de primer nivel mundial.
Liderazgo: Personas con talento y bien f
Visión
La Fundación Citiapoya la inclusión autonomía económica y financiera de baja a las personas de ingresos moderados en las comunidades donde opera Citi. Trabajamos en colaboración con una serie de asociados para diseñary probar innovaciones de inclusión financiera con potencial para lograr escala y el liderazgo de apoyo y actividades de creación de conocimiento. A través de un enfoque "más de la Filantropía",...
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