escuela estructuralista

Escuela Estructuralista
CONCEPTO DE BUROCRACIA
Conjunto de personas que trabajan en el sector público (nacional, regional o municipal) y que tiene un conocimiento técnico para llevar los asuntospúblicos.
Viene del francés buro, que significa escritorio y del latín cracia que significa mando, dominio, poder.
El concepto burocracia remite a la dirección y administración del sector público.Desarrollo un modelo ideal que se basa en un conjunto de reglas y principios para la debida administración y comportamiento de los servidores públicos.
MODELO IDEAL DE BUROCRACIA
Debe comprender :a) Máxima división del trabajo
b) Jerarquía de autoridad
c) Reglas que definan la responsabilidad y la labor
d) Fría actitud del administrador
e) Calificación técnica y seguridad en el trabajof) Evitar la corrupción
MÁXIMA DIVISIÓN DEL TRABAJO
Para lograr los objetivos, las empresas deben de dividir el trabajo en operaciones similares de cada eslabón de la organización: formalización,estructuración y organización.
JERARQUÍA DE AUTORIDAD
Se debe tener una jerarquía de autoridad en la organización. Todo empleado debe estar sujeto al control y supervisión de un superior, y deberesponder de sus actos y de los de sus subordinados y para lograrlo debe de tener autoridad legal.
REGLAS QUE DEFINAN LA RESPONSABILIDAD Y LA LABOR
La Labor debe regirse por normas y políticas que vengandel la dirección.
Las autoridades elegidas son las que establecen las políticas que orienten al servicio público para lograr la uniformidad y equidad en el trato a la comunidad.
Weber dijo que lasórdenes deben ser precisas, claras y sencillas.

FRÍA ACTITUD DEL ADMINISTRADOR
El administrador público debe conservar su independencia, no debe mezclar su tendencia política con su labor deservicio público.
El funcionario de gobierno debe ser imparcial sine ira et studio.

CALIFICACIÓN TÉCNICA Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Todo miembro de una organización debe tener una calificación...