escuelas clasicas

Escuelas Clásicas
Administración científica:
La administración científica es un sistema tradicional de gestión centrado en las relaciones individuales trabajador-máquina que se dan en las plantasproductivas. El fundador de esta teoría fue Frederick Winslow Taylor.
Desarrolló un estudio de tiempos y movimientos: análisis que mide e identifica los movimientos físicos de un trabajador yexamina los resultados con el fin de eliminar los que retardan la producción.
Consideraba al hombre como un ser haragán, incapaz de realizar aportes a la tarea que realizaba.
Planteó la supervisiónfuncional: sistema desarrollado para vincular el área de especialización de cada supervisor con el alcance de su autoridad. Es un sistema de división del trabajo que consiste en la asignación de ochosupervisores a cada área de trabajo.

En cuanto a los aportes que realizó la administración científica, se considera que mejoro las condiciones de vida de las personas de nivel socioeconómico másbajo por medio de la reducción de costos dada por el estudio de tiempos y movimientos, la planificación de tareas, los incentivos a la producción y la estandarización de métodos de trabajo.
Como porejemplo McDonald’s, donde la forma de servir, preparar y atender está sistematizada y la organización del local apunta a estar más cerca de los productos más requeridos y más lejos de los menosrequeridos.

Administración industrial y general:

Es un sistema administrativo tradicional que se concentra en los administradores y en las funciones administrativas básicas. Esta corriente seidentifica con el industrial francés Henry Fayol.
Clasificó las actividades que se desarrollan en la empresa en cinco:

1. Operaciones técnicas (producción, fabricación).
2. Operaciones comerciales(compras y ventas)
3. Operaciones de contabilidad (inventario y balance).
4. Operaciones administrativas (previsión, organización, dirección, coordinación, y control).
5. Operaciones de seguridad...