Escuelas de Administracion

Escuela De Las Relaciones Humanas. Empresa Bimbo
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Enviado por polypoket26, jun. 2011 | 8 Páginas (1899 Palabras) | 10 Visitas
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1. introducción
Este trabajo está realizado para el curso de administración, el cual está basado en una investigación realizada a laempresa de pan Bimbo. En ella encontramos datos acerca de la manera de laborar dentro y fuera de la empresa. Nos dimos cuenta que ellos tienen una organización basada principalmente en el trato consus empleados, viendo cuáles son sus intereses y satisfaciendo sus necesidades para que así pueda tener un buen resultado al momento del cumplimiento de sus objetivos. Vimos también que ellos trabajande una manera de incentivos los cuales alientan a los individuos a hacer bien su trabajo y a que ellos mismos se marquen limites, normas, formas de trabajo, premios y sanciones.
La comparación másaproximada que le pudimos dar a esta serie de normas fue la de la Escuela de las Relaciones Humanas, ya que trabajan con grupos informales y tienen un sistema de comunicación importante desde los altosmandos hasta los más bajos, cubriendo las necesidades de cada una de las personas que laboran en la misma.
Esta organización ha logrado ser de las principales empresas en la comercialización de panpor la manera en la que se maneja desde adentro, teniendo un ambiente de respeto, de responsabilidad y de organización donde las gente que labora ahí no lo hace por obligación, sino por gusto y lamanera en la que han sido manejados ha sido la más correcta, por que los resultados se han visto reflejados hasta nuestros días, donde ha continuado creciendo tanto económica como moralmente. 
2.Descripción de la organización
Fundado en México el año de 1945, Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de...