Escuelas de la administración

Trabajo Práctico Evaluativo

Asignatura: Teoría y gestión de las organizaciones. Profesora: Olga Marta Correa de Romano.

Curso: 2º 1º del poli modal Turno: tarde.

Integrantes: Díaz V., Mariano; Gomez T., Nicolás; Vieyra, Franco M.; Torres, Silvia G.

Completar el cuadro:

|Ideas aportadas por las Escuelas:|Nombre de la Escuela |Referente |Periodo |
|El gran objetivo de esta corriente fue humanizar |Esc. de Las Relaciones Humanas |Elton Mayo; F.J. |1925-1935 |
|y democratizar a la administración buscando| |Roethlisberger; y | |
|laarmonía absoluta en las organizaciones. | |colaboradores | |
|Sistema basado en reglas, en una jerarquía establecida en una |Esc. Estructuralista o de la |Max Weber |1946-1950 |
|clara división del trabajo y en métodos y procedimientos |Burocracia || |
|detallados. | | | |
|Se basa en la necesidad de articular las distintas percepciones|Esc. de la Teoría de los Sistemas |Ludwig Von Bertalanffy |1960-1970 |
|de los especialistas de disciplinas diversasacerca de | | | |
|problemas a resolver. Analiza cada parte para luego encontrar | | | |
|una solución para la organización. | | ||
|Sistema tradicional de gestión centrado en las relaciones |Esc. de la Administración |Federico Winslow Taylor |1900-1925 |
|individuales trabajador-maquina que se dan en las|Científica | | |
|plantas productivas. || | |
|Sistema administrativo tradicional que se concentra en los |Esc. de la Administración |Henri Fayol |1900-1925 |
|administradores y en las funciones administrativas |Industrial y General | | |
|básicas. Las principalescaracterísticas son: clasificación | | | |
|de las actividades que se desarrollan en la empresa y el | | | |
|análisis de la organización a partir de sus funciones | || |
|directivas y administrativas. | | | |
|Se centró en la comprensión de las distintas reacciones del |Esc. de la Sociología Industrial |Kurt Lewin; Lester Coch y John|1935-1950 |
|ser humano a partir del estudio de las motivaciones, de ||French; Alex Babéelas; Lippit | |
|los estilos de administración y de la toma de| |y White; Rensis Likert; James | |
|decisiones. | |Worthy | |

CRUCIGRAMA:

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