Escuelas de la administracion

ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION
ESCUELA
CREADORES
CARACTERITICAS
CONTRIBUCION

Administración Científica

Federick W. Taylor y Henry L. Gantt.
Establece principios y normas para elrendimiento de la mano de obra y ahorro de los materiales basado en el estudio de tiempos y movimientos, selección de personal, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción.
-Método Científico- Grafica de Gantt
-Bonos de productividad


Clásica


Henry Fayol


Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar la estructura que debe tener una organización para lograr laeficiencia.
División de las empresas en: técnicas, comerciales, financieras, seguridad, contables y administrativas.
14 Principios administrativos: división de trabajo, autoridad y responsabilidad,disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación de o intereses individuales a los generales, remuneración del personal, centralización, jerarquía, orden, equidad, estabilidad personal,iniciativa y espíritu de trabajo.
Ambiental
Psicólogos experimentales
Condicionar el ambiente del trabajador para aumentar la eficiencia en la producción.
Al mejorarse el ambiente de trabajo se mejoranlas condiciones físicas del trabajador.
Comportamiento Humano

Elton Mayo
Analizaba las condiciones físicas de los trabajadores en relación con la producción.
Definición del trabajo como unaactividad importante en el hombre, así como el reconocimiento de la importancia de las relaciones sociales e individuales.

Sistema Social
Max Weber, Chester Barnard, Edgar Shein, Flank OliverScheldon y Chris Argis.
Orientada a la identificación de relaciones sociales y la integración de grupos en un sistema social completo.
Crea consideraciones para la Ética y para lo que es correcto.Interacción y cooperación para los individuos de un sistema social.
Comportamiento orgánico.
Administración de Sistemas
Norbert Wiener, March, Simon Murdick, Joel Ross y West Churchman.
Los sistemas...