Escuelas de la Administración

Escuelas de la Administración.

Escuela
Autor (es)
Características más importantes
ADMINISTRCION CIENTIFICA
HENRY R TOWNE
HENRY L. GANTT
FRANK B GILBRETH
CHARLES BABAGGE
HENRY METCALFFREDERIC W. TAYLOR

1. Racionalización de la mano de obra.
2. Ahorro de materiales.
3. Implementación del metodo científico en los procesos.
4. Se caracteriza por el uso de incentivos economicos yprimas para el trabajador,
5. Se determinan las funciones del supervisor de las del trabajador.
6. Desarrollo del diagrama de Gantt.
7. Para planear y controlar los avances de los trabajadores.8. Division por oficios, propuesta por Babagge, asi como las ventajas de la división del trabajo.
ADMINISTRACION EMPIRICA
PETER F DRUCKER
ERNEST DALE
LAWRENCE APPLEY
1. Las tareas deben de serejecutadas y consideradas en la forma sugerida por el pasado reciente, la costumbre o la tradicion.
2. Se administra sobre causas, corrigiendo errores, los principios son empiricos, se practicansistemas de otras empresas y se comparan eventos administrativos pasados.
3. Se necesita intuición, experiencia y costumbre, no toma en cuenta las tecnicas administrativas.
ESCUELA AMBIENTAL
GEORGEELTON MAYO
1. El ser humano se desempeña mejor si las condiciones ambientales que lo rodean estan en armonia con su organismo y asi mejorar las condiciones fisicas del obrero.
ESCUELA DELCOMPORTAMIENTO HUMANO
GEORGE ELTON MAYO
ROBERT OWEN
1. Los factores que influyen más en la productividad son los factores sociales y afectivos, como el reconocimiento, ser escuchado por el gerente.
2. Alatender necesidades sociales y personales de los trabajadores, se recuperarian los costos con creces.
3. Se recalca la importancia de hacer participes en los proyectos a los trabajadores, para asi lograrlos objetivos
ESCUELA DEL SISTEMA SOCIAL
MAX WEBER
CHESTER BERNARD
FRNAK OLIVER SHELDON
CHRIS ARGYRIS
1. Reconocimiento de la organización informal, niveles, estatus y simbolos de sus...