Escuelas de pensamiento

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TEORIA APORTACIÓN REPRESENTANTE

Frederick W. Taylor.

Realizar un análisis crítico de las empresas
Pagar salarios altos y tener costos unitarios bajos deproducción
Sustituir el trabajo improvisado del obrero, por métodos basados en procedimientos
Desarrollar un ambiente de cooperación cercano y amistoso.
Distribuir las actividades y responsabilidadespara la que la ejecución del trabajo sea disciplinada.
Controlar el trabajo mediante la supervisión, para verificar que el mismo se esté ejecutando correctamente.

Escuela Clásica Científicabb

Henry L Gantt.La gráfica de barras conocida actualmente como gráfica de Gantt.la cual consiste en un diagrama en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo, y en elvertical se registran las distintas funciones.
El diseño de un sistema de incentivos.
Método de adiestramiento de obreros.






TEORIAAPORTACIÓN REPRESENTANTE
Frank Bunker Gilbreth.

Método para efectuar el menor número de movimientos en el menor tiempo posible.
Esquema de procesos mediante diagramas de flujo.Identifico 17 elementos básicos.

Escuela Clásica Científica

Lilian Gilbreth.

Se centró en los aspectos humanos del trabajo.
Fue pionera en utilizar la tecnología del cine para analizartareas.

Henry Fayol.

La postulación de 14 principios universales de la administración, los cuales son aplicables a todas las formas de organizaciones humanas, división del trabajo, autoridad,disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, remuneración, centralización, equidad, orden, cadena escalar, estabilidad del personal, iniciativa y unión del personal.
La definición de cinco grandes...
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