"Ese no es mi problema"



OBJETIVO
Conocer los diferentes tipos de grupos que pueda haber en una empresa o que se presenten en el medio laboral, identificar sus diferentes características así como las ventajas y desventajas que pueden intervenir en el ámbito laboral. También conocer cómo es que estas diferencias es que ayudan o intervienen en el funcionamiento de un grupo o equipo en cualquier empresa y como es queayudan en el desempeño individual de cada persona para la colaboración en equipo. Así como las ventajas y desventajas que aparecen en cada individuo.
CASO LABORAL
”ESE NO ES MI PROBLEMA”
En una empresa se presente este problema: nadie se quiere hacer responsable de un incendio frente al edificio ya que todos están ocupados realizando sus actividades y trabajo.
Se encuentran unos trabajadoresque están en la planta trabajando en las tuberías para arreglar los ductos del agua, y uno le comenta al otro – bien Calos, ciérrala. - Ya quedó cerrada, le contesta l. -¿Cuánto tiempo se quedaran sin agua? – Ah vamos a trabajar en las tuberías todo el día. – ¿Ya lo informaste en el edificio? – No, esa no es mi responsabilidad, se supone que los del edificio central se ocupan de eso.
Luegodescienden del camión los trabajadores que llegan muy temprano por la mañana para empezar a laborar, y uno de los empleados que va fumando en el camino tira su cerillo prendido en el césped, lo que ocasiona que el césped empiece a arder en llamas. Una de las empleadas se da cuenta de que huela a quemado y solo lo menciona así que los demás compañeros solo comentan que huele a humo y que alguien más seocupara del incendio mientras están ingresando a la planta.
Una persona del aseo que mira por la ventana a un cachorro que ladra se da cuenta de que el césped se encuentra ardiendo y lo comenta con una empleada que se encuentra realizando su trabajo; -Oye, ¿No se está quemando algo? Le dice la persona del aseo y ella le responde – Sí, eso parece, ¿que con eso? – alguien debería apagarlo antes deque sea más grande. Y ella dice – anda apágalo tu amigo. - ¿quién, yo? Ha, no es mi responsabilidad, me pagan por barrer. – Bueno tampoco es mi responsabilidad, yo debo despachar este paquete. La empleada continua despachando su paquete y el barrendero sigue con su trabajo, barriendo el suelo del recibidor.
El cachorro que se dio cuenta del incendio corre y toma un ordenador en el escribe uncorreo electrónico a un empleado de la planta el cual menciona que hay un incendio y que el agua está cortada, para que busque como solucionarlo, el empleado que ve el correo imprime esta nota y se la lleva a su jefe inmediato, el también se da cuenta del incendio. Al llevarle la nota a su jefe la señora López él le comenta que tiene un problema. – Señora López tiene un problema, desconectaron el aguay hay un incendio en el edificio, estoy muy preocupado. La señora López le responde - ¿es muy grande? – Bueno ahora es pequeño pero está creciendo. - Pero ¿y que espera que yo haga?, no es mi responsabilidad. Y él le comenta – Creo que la solución esta aqui. Y señala la hoja de papel que imprimió. La señora López la mira y pregunta que de donde la ha sacado. – Parece ser muy sencillo, porque nollaman a los bomberos, dice ella. Entonces él le dice que no está autorizado para solicitar servicios externos, que ese es deber de ella a lo que le responde la señora López que lo único que ha hecho en la semana es apagar incendios y le pregunta por la ubicación del incendio. El empleado le dice que el incendio está ubicado en el lado oeste del edificio y ella muy conforme dice que corresponde alos de producción y al escuchar este comentario el empleado se va diciéndole que debería mirar de nuevo la hoja impresa.
Entonces la señora López se comunica con el señor Gerardo de producción y le comenta que tiene un problema que quiere reunirse con él, pero el señor Gerardo dice que se encuentra ocupado que espere a alguno de esos días para poder charlar. Es ahí que la señora López le pide que...