esparta


HISTORIA
Se inicia en el año 2000 como una empresa familiar dedicada a la fabricación y comercialización de colchones y frazadas. Desde su fundación la organización se caracterizó por una claravisión y un fuerte emprendimiento hacia la calidad. Fruto de esa visión y de rodearse de un excelente grupo de colaboradores, hoy la organización Grupo Grande es un sueño hecho realidad, con una plantade producción moderna, contamos con logística propia así como 14 cadenas de "TIENDAS LA GRANDE" para la comercialización de sus productos a nivel nacional; logrando así la eficacia en la gestióncomercial. Siendo esto la prueba indudable de que el trabajo honesto y dedicado da como resultado la excelencia empresarial.


















misión:
Crear bienestar y confort paranuestros clientes, a través de la fabricación y comercialización de productos para el descanso, con estándares de calidad y mejora continua, excelente atención al cliente y siendo socialmenteresponsables.


visión:
Ser la empresa líder a nivel nacional en la fabricación y comercialización de productos para el descanso y confort, respaldada por la calidad de nuestros productos y precioscompetitivos, con presencia internacional en cuatro países.




principios y valores
1.- lealtad: Tener compromiso con la empresa, incluso en momentos difíciles.
2.- INICIATIVA Y CREATIVIDAD: Serproactivo, hacer las cosas bien a la primera y crear cosas distintas.
3.- TRABAJO EN EQUIPO: Uno para todos y todos para uno.
4.- RESPONSABILIDAD SOCIAL: Cuidar el bienestar del capital humano, de laempresa, de los clientes, de las comunidades y el medio ambiente.
5.- DISCIPLINA: Cumplir los lineamientos de la empresa y la cultura organizacional.

problemas que presenta la empresa
Utilización dela capacidad instalada.
Localización de la planta.
Distribución de equipos o áreas de producción.
Administración de inventarios.
Gestión de calidad y Control.
Problemas con leyes sobre el...