Espero que este tema les sirva


“IMAGEN PERSONAL Y LA ENTREVISTA DE TRABAJO”

CURSO: COMUNICACIÓN II



PROFESORA: MENDOZA HUERTAS, LUCÍA



GRUPO: ARMAS CASTRO, JHON ANTHONY

URCIA REYES, JOHM NICOLS

TUESTA BOCANEGRA, AXELCARRERA PROFESIONAL:


TECNOLOGÍA AGRÍCOLA (C8-I)



FECHA: 21/11/13


TRUJILLO-PERÚ

ÍNDICE:


Presentación………………………………………………………………………...1


1) ImagenPersonal……………….……………….................................................2

1.1) Definición………………………………..……………………….…........2-3

1.2) Ejemplo……….……………………………………………………………3


2) Entrevista de trabajo...………………………………………………………...4

2.1) Definición………………………………..……………………….…...........4

2.2) Preparación...…...……………………………………………………….4-6

2.3) Tipos de Entrevistas………………………………………………………6

2.4) Tipos de Preguntas……………………………………………………….6

2.5) Consejos………………………………………………………………….7-8

2.6)Preguntas típicas……………………………………………………….8-10


Conclusiones……………………………………………………………………….11


Bibliografías……………………………………………………………………….12








PRESENTACIÓN:


Profesora Lucía Mendoza, un gusto saludarla nuestro grupo tiene el agrado de presentarle el siguiente informe titulado “Imagen personal y la entrevista de trabajo” donde nos veremos expuestos a brindar lasdefiniciones de cada tema planteados y sus respectivos ejemplos.

Finalizando tendremos las conclusiones pertinentes.





Muchas gracias.










1
1. Imagen Personal:

1.1 Definición:
La imagenpersonal es nuestra carta de presentación. Refleja la manera en que queremos relacionarnos con el mundo y con los demás.
El cuerpo es un elemento magnífico de comunicación y es la tarjeta de presentación de una persona, que debe ir acompañado del control del lenguaje verbal y no verbal, nosotros decimos más con el cuerpo que con las palabras y somos más sinceros.
Cuando hablamos de imagenpersonal, no nos referimos solo a la vestimenta sino a algo mucho más amplio que incluye también la postura, los movimientos, los rasgos físicos, la manera de caminar, la mirada, la risa, el tono de voz, la higiene, la cortesía, la educación, etc.  Es decir, es un estilo de vida, una forma de ser y actuar y cada persona tiene la suya.
Es muy importante cuidar nuestra imagen personal porque es loprimero que los demás ven de nosotros y, aún sin pronunciar palabra, podemos transmitir datos y proyectamos nuestra personalidad a través de la imagen que ofrecemos al exterior.
Es necesario mantener una coherencia entre cuatro canales de información que se utilizan al transmitir cualquier mensaje: apariencia exterior, tono y modulación de la voz, gestos e indumentaria.  
Cuando alguno de loselementos no armonizan con el resto coloca al oyente en la disyuntiva de creer lo que escucha o lo que ve.



“La primera impresión es la que cuenta”
La imagen personal es como una foto, lo que los demás ven de nosotros en una mirada rápida, por otro lado, la buena presencia, ser y sentirse agradable a la vista de los demás, hace a las personas más seguras de sí mismas, lo cual mejora su desarrollopersonal, profesional y social.
La regla de oro para transmitir una buena imagen es: “estar a gusto y seguro con uno mismo”.
1.2 Ejemplo:

Imagínenos la siguiente situación: te acaban de ascender y tienes que escoger a tu sucesor entre dos miembros de tu equipo.
Ambos tienen las mismas calificaciones y condiciones profesionales para el puesto, técnicamente, podrías...