Estadistica
Páginas: 11 (2504 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2012
IV ENCUENTRO INTERNACIONAL DE ESTADÍSTICAS DE GÉNERO “DE BEIGING A LAS METAS DEL MILENIO”
“Estadísticas de trabajo en encuestas de empleo”
SEIPS, Septiembre 2005.
CONTENIDO
Contraste en las mediciones entre la ENOE y los instrumentos de captación que le precedieron.
Los indicadores estratégicos de la ENOE.
Algunos elementos que brinda la ENOE para describir la situación de lamujer frente a los mercados de trabajo.
Contraste en las mediciones entre la ENOE y los instrumentos de captación que le precedieron
El proceso de implantación de la ENOE incluyó la realización de pruebas en paralelo, la más importante de ellas fue realizada el IV trimestre del 2004.
En dicha ocasión se reservó un panel de muestra completo para la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo(ENOE) de modo que acompañara el levantamiento de la hasta entonces encuesta vigente, la Encuesta Nacional de Empleo (ENE).
Los resultados mostraron en primer término que del nuevo diseño de la encuesta (ENOE) se desprende más población económicamente activa, ello en buena medida por captar más ocupación, así como también más desocupación entre las mujeres.
Contraste en las mediciones entre laENOE y los instrumentos de captación que le precedieron
Lo anterior es importante tomar en cuenta al hacer contrastes entre la información divulgada por la ENOE en el 2005, con la que ya se disponía de la ENE en trimestres y años previos. Por esa razón en el Instituto se está trabajando en generar series unificadas con criterios ENOE. La primera serie unificada divulgada (22 de septiembre)correspondió a la tasa nacional de desocupación con corte mensual. En octubre se darán a conocer asimismo las tasas mensuales para la cobertura urbana de la encuesta (cobertura equivalente a la de la ENE). En noviembre se espera incorporar no sólo tasas sino datos absolutos en series unificadas o reconstruidas hacia el pasado con criterios ENOE, incluyendo datos de población económicamente activa(PEA), población no económicamente activa (PNEA) y población ocupada con algunos de sus desagregados más relevantes.
Los indicadores estratégicos de la ENOE
Actualmente la salida más importante de información de la encuesta lo proporcionan los denominados indicadores estratégicos, mismos que con un corte trimestral presentan una panorámica de la situación de la población con respecto a losmercados de trabajo: los grupos que ya están vinculados a él, los que procuran o intentan hacerlo y los que se mantienen al margen. Algo no menos relevante de estos indicadores es que sitúan esta información en el contexto urbano-rural haciendo uso de cuatro cortes por tipo de localidad (urbano alto, urbano medio, urbano bajo y rural). Ello importa porque algunos indicadores convencionales tienen uncarácter típicamente urbano: parte del esfuerzo realizado con esta oferta de información es posicionar indicadores y conceptos que son sensibles a la problemática de localidades intermedias y pequeñas. La información de conjunto le da así sentido tanto a la información tradicional como a la nueva, complementándose ambas.
Los indicadores estratégicos de la ENOE
Una función central de losindicadores estratégicos es no solamente presentar datos de desequilibrio laboral, sino asimismo poder analizar las características de la ocupación en México, así como su calidad. En este sentido una novedad es la clasificación de la población ocupada en el marco de los denominados sectores institucionales del Sistema de Contabilidad Nacional. Igualmente importantes son no sólo las clasificacionestradicionales por rangos de horas trabajadas en ingresos, sino el análisis que al respecto permiten los nuevos indicadores en términos de promedios y medianas.
Algunos elementos que brinda la ENOE para describir la situación de la mujer frente a los mercados de trabajo
Un punto no menos relevante en la ENOE es la importancia que en ella cobra el concepto de población disponible. La población...
“Estadísticas de trabajo en encuestas de empleo”
SEIPS, Septiembre 2005.
CONTENIDO
Contraste en las mediciones entre la ENOE y los instrumentos de captación que le precedieron.
Los indicadores estratégicos de la ENOE.
Algunos elementos que brinda la ENOE para describir la situación de lamujer frente a los mercados de trabajo.
Contraste en las mediciones entre la ENOE y los instrumentos de captación que le precedieron
El proceso de implantación de la ENOE incluyó la realización de pruebas en paralelo, la más importante de ellas fue realizada el IV trimestre del 2004.
En dicha ocasión se reservó un panel de muestra completo para la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo(ENOE) de modo que acompañara el levantamiento de la hasta entonces encuesta vigente, la Encuesta Nacional de Empleo (ENE).
Los resultados mostraron en primer término que del nuevo diseño de la encuesta (ENOE) se desprende más población económicamente activa, ello en buena medida por captar más ocupación, así como también más desocupación entre las mujeres.
Contraste en las mediciones entre laENOE y los instrumentos de captación que le precedieron
Lo anterior es importante tomar en cuenta al hacer contrastes entre la información divulgada por la ENOE en el 2005, con la que ya se disponía de la ENE en trimestres y años previos. Por esa razón en el Instituto se está trabajando en generar series unificadas con criterios ENOE. La primera serie unificada divulgada (22 de septiembre)correspondió a la tasa nacional de desocupación con corte mensual. En octubre se darán a conocer asimismo las tasas mensuales para la cobertura urbana de la encuesta (cobertura equivalente a la de la ENE). En noviembre se espera incorporar no sólo tasas sino datos absolutos en series unificadas o reconstruidas hacia el pasado con criterios ENOE, incluyendo datos de población económicamente activa(PEA), población no económicamente activa (PNEA) y población ocupada con algunos de sus desagregados más relevantes.
Los indicadores estratégicos de la ENOE
Actualmente la salida más importante de información de la encuesta lo proporcionan los denominados indicadores estratégicos, mismos que con un corte trimestral presentan una panorámica de la situación de la población con respecto a losmercados de trabajo: los grupos que ya están vinculados a él, los que procuran o intentan hacerlo y los que se mantienen al margen. Algo no menos relevante de estos indicadores es que sitúan esta información en el contexto urbano-rural haciendo uso de cuatro cortes por tipo de localidad (urbano alto, urbano medio, urbano bajo y rural). Ello importa porque algunos indicadores convencionales tienen uncarácter típicamente urbano: parte del esfuerzo realizado con esta oferta de información es posicionar indicadores y conceptos que son sensibles a la problemática de localidades intermedias y pequeñas. La información de conjunto le da así sentido tanto a la información tradicional como a la nueva, complementándose ambas.
Los indicadores estratégicos de la ENOE
Una función central de losindicadores estratégicos es no solamente presentar datos de desequilibrio laboral, sino asimismo poder analizar las características de la ocupación en México, así como su calidad. En este sentido una novedad es la clasificación de la población ocupada en el marco de los denominados sectores institucionales del Sistema de Contabilidad Nacional. Igualmente importantes son no sólo las clasificacionestradicionales por rangos de horas trabajadas en ingresos, sino el análisis que al respecto permiten los nuevos indicadores en términos de promedios y medianas.
Algunos elementos que brinda la ENOE para describir la situación de la mujer frente a los mercados de trabajo
Un punto no menos relevante en la ENOE es la importancia que en ella cobra el concepto de población disponible. La población...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.