Estilo liderazgo

Actividad4: Descubriendo mi estilo de liderazgo

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Nombre: Maribel Mendoza Rodríguez
Cuenta de correo electrónico: lebiram_6@hotmail.com
Teléfono: 238 1095059
Cargo:Apoyo Técnico Pedagógico
Nivel educativo: Primaria
Ciudad y Estado: Tehuacán, Puebla.

Reflexiona sobre el estilo de liderazgo que aparece como resultado en el ejercicio anterior, y sobre todo, en el plande mejora que te podría llevar a ser el líder que deseas ser; pasando de un estilo de liderazgo actual, al deseado.

Estilo de liderazgo en el que me ubico de acuerdo con el ejercicio realizado.Lider Paternalista (1,8)

Áreas de mejora que identifico en mi competencia de liderazgo.
Las áreas de mejora que identifico en mi competencia de liderazgo paternalista son:
Diplomacia
MotivadoraComprensiva
Tolerante
Positiva
Brindo confianza
Empatía
Comunicación
Fomento el trabajo en equipo

Estilo de liderazgo en el que me gustaría reubicarme.
Lider Participativo

Estrategias, acciones y fechalímite para transformar mi estilo de liderazgo del estado actual al estado deseado…
En efecto el tipo de liderazgo paternalista tiene muchas condiciones positivas que apoyan el trabajo dentro de unasupervisión, sin embargo es importante considerar el todo y no sólo una parte. Puesto así, es necesario poner en práctica un tipo de liderazgo que busque el desarrollo personal y profesional de todos losintegrantes de un equipo de trabajo.
Por lo tanto es necesario que ponga en práctica una serie de estrategias y acciones que me permitan desarrollar un tipo de liderazgo integrador preocupado por lasrelaciones pero tambien por las acciones.


Estrategias
Acciones
Fecha límite de realización
Investigación
Leer sobre los tipos de liderazgo (Tema 1 “Estilos de liderazgo” del Diplomado Competenciaspara la supervisión y el acompañamiento educativo)
Buscar información en internet y fuentes impresas sobre los tipos de liderazgo.
Analizar con mayor profundidad sobre el liderazgo participativo...