Estrés Térmico

Páginas: 15 (3654 palabras) Publicado: 1 de junio de 2012
ESTRÉS POR CALOR Y GOLPE DE CALOR

La valoración del estrés por calor y del golpe de calor puede ser empleada para evaluar el riesgo de seguridad y salud de los trabajadores. El proceso de toma de decisión se presenta en la figura 1. La guía mostrada en dicha figura representa las condiciones bajo las cuales se cree que casi todos los trabajadores adecuadamente hidratados y en buenascondiciones de salud pueden estar expuestos repetidamente sin presentar efectos adversos en su salud. La guía no es una línea delgada entre peligro y seguridad. Los profesionales evaluadores y los programas de gestión de estrés por calor serán los encargados de asegurar una adecuada protección a cada situación presentada. Figura 1 ESQUEMA DE EVALUACION PARA ESTRÉS POR CALOR (Ver Flujograma página siguiente) Estrés de Calor Esperado

NO La ropa permite la evaporación del sudor? (Vea Sección 1)

SI NO Se excede elSI criterio tamiz de la tabla 2? (Vea sección 2) SI NO Los datos disponibles sirven para un análisis detallado? (Vea sección 3) Bajo Riesgo

Condiciones Monitor Trabajo Continuo

SI Excesivo estrés por calor basado en análisis detallado? (Vea sección 3) SI Monitoreo función golpede calor (fisiológica) (Vea Sección 4)

Condiciones Monitor Trabajo Continuo Mantenimiento de Controles

NO Implemente controles generales (Vea sección 5)

Golpe de calor excesivo basado en Monitoreo? (Vea sección 4) SI Implemente controles específicos en el oficio (Vea Sección 5)

NO

TABLA 1 VALORES A AGREGAR AL TGBH EVALUADO SEGÚN TIPO DE VESTIMENTA TIPO DE ROPA
Uniforme de VeranoSobretodo(material tejido) Doble sobretodo

VALOR A AGREGAR AL TGBH *
0 +3.5 +5

*Estos valores no aplican para vestidos encapsulados o gabardinas que son impermeables o que tienen una alta resistencia al vapor de agua o del movimiento del aire. El estrés por calor es la carga de calor neto a la cual los trabajadores pueden estar expuestos de la contribución combinada del gasto metabólicogenerado por el trabajo, los factores ambientales (temperatura del aire, humedad, movimiento del aire y el intercambio del calor radiante) y el requerimiento de la vestimenta. Un estrés de calor moderado o ligero puede causar disconformidad y afectar adversamente la operación y seguridad, pero no es peligroso para la salud. Como hay unos límites de tolerancia de estrés térmico humanos estipulados, losriesgos de desordenes relacionados con el calor se incrementan. El golpe de calor es la respuesta fisiológica resultante del estrés térmico. El ajuste fisiológico se orienta hacia la disipación del exceso de calor del organismo. La aclimatación es una adaptación fisiológica gradual que incrementa la habilidad del individuo para tolerar el estrés térmico. El proceso de decisión se inicia si hayreportes de disconformidad debido al estrés térmico o a juicio del profesional de prevención. SECCION 1: Vestimenta. El movimiento de aire frío y seco sobre la superficie de la piel maximiza la remoción de calor por convección y evaporación. La evaporación del sudor de la piel es el mecanismo usual de remoción de calor predominante. La ropa, los vestidos encapsulados y los diferentes accesorios dela vestimenta restringen severamente la remoción del calor del organismo, ya que pueden ser impermeables al vapor de agua y a las corrientes de aire lo mismo servir de aislante térmico. Con la dificultad para remover el calor debido a la vestimenta, el calor metabólico puede producir un golpe de calor severo aun cuando las condiciones ambientales sean consideradas frescas. La figura 1 requiere deuna decisión acerca del tipo de ropa y como ella puede afectar la pérdida de calor. La evaluación de la exposición a calor basado en el índice TGBH fue desarrollado para personas vestidas con uniforme de pantalón largo y camisa manga larga. Si el tipo de ropa utilizada por el trabajador se ajusta a los criterios planteados en la tabla N° 1, se debe tomar la decisión SÍ de la citada figura. Si los...
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