Estrategias De Colocacionlaboral

ESTRATEGIAS DE COLOCACIÓN LABORAL
LIC. COMERCIO INTERNACIONAL

I. Guía práctica para la búsqueda de empleo
exitosa.
II. Imagen ejecutiva.
III. Actitud positiva ante la búsqueda de
empleo.
IV. Como preparar entrevista laboral.
V. Perfil idóneo de un empresario.
VI. Retos del profesionista del siglo XXI.
VII. Currículo y carta de presentación.

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Ahora que la sociedadcontemporánea
depende tanto de las nuevas tecnologías,
cada día hay mas profesionistas con
características tales como inteligencia social y
emocional, adaptabilidad, flexibilidad,
desempeño y performance , logros,
capacidad de comunicación... En otras
palabras, agentes de cambio en un mundo de
cambios.

Cuando salimos a buscar empleo no sabemos por donde
comenzar a buscar a continuación te daréunas opciones
de búsqueda:
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NETWORKING
Es el método en el que por medio de las redes sociales,
amigos, contactos, etc. La información que les damos
que estamos buscando empleo, para algunas empresas la
forma mas fácil de encontrar personal es por medio de
contactos; Las ventajas son claras: localizar a posibles
empleados mediante conocidos es un método rápido y
sencillo, y al conocer deantemano a los candidatos (o a
las personas que los recomiendan) los empresarios se
sienten más confiados en que esas personas van a asumir
mejor sus responsabilidades.

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MEDIOS DE COMUNICACIÓN
PRENSA
El anuncio en prensa es una vía muy utilizada por parte de las
empresas privadas para dar a conocer su oferta y reclutar
candidatos, conseguir esta información es fácil ya quese trata de
algo muy accesible: conseguimos la prensa en kioscos o tiendas
pero también podemos consultarlas en bibliotecas, cafeterías,
centros de información, internet, etc.
RADIO Y TELEVISIÓN
Hay que tenerlos en cuenta en la medida en que cuando se trata
de búsqueda de empleo hay que combinar distintos sistemas
para acercarnos al éxito, de modo que, según esto, podemos
servirnos dealgunos anuncios que se transmiten por emisoras
de radio o canales locales de televisión. No se trata de medios
con gran información relevante, pero desde luego tienen
anuncios que ofrecer a sus oyentes, así como el teletexto que
informa sobre convocatorias sobre empleo público.
Concretamente, la radio informa sobre empleo público pero
existen emisoras locales que emiten cuñas con ofertas deempresas privadas.

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INTERNET
Actualmente en sí misma esta red es un instrumento básico de
búsqueda de información, por lo tanto se trata también de un
instrumento esencial de búsqueda de información relativa tanto
a procesos de selección, búsqueda de empleo, bolsas de trabajo,
páginas de empresas como a páginas relacionadas con
contenidos para afrontar bien todo lo anterior, como porejemplo
esta página. Por lo tanto, qué podemos hacer desde un
ordenador: Acceder a bolsas de trabajo tanto nacionales como
internacionales.
Posibilidad de insertar nuestros currículo de modo que se
convierte en una base de datos para oferentes y demandantes de
empleo.
Acceder a información sobre el funcionamiento de determinadas
empresas o determinados sectores.
Información sobre entornos ymercados de trabajo al tiempo que
ello permite conocer salidas profesionales de nuestros estudios.
Información relacionada con formación de posgrado.
Respecto a las bolsas de trabajo virtuales, podemos tener más
información en el apartado sobre Bolsas de Empleo.

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LINK BOLSAS DE EMPLEOS

http://www.computrabajo.com.mx/

http://www.empleo.gob.mx/wb/BANEM/BANE_solicitanteshttp://www.occ.com.mx/
http://www.opcionempleo.com.mx/

http://www.alempleo.com/
http://www.avisooportuno.mx/empleos/
http://www.monster.com.mx/
http://empleomx.com/

Si de negocios se trata tu imagen ejecutiva juega un papel trascendental
para lograr tus objetivos. Si tu carrera profesional es muy importante
para ti la manera en que vistes deberá ser también una de tus
prioridades....