ESTRATEGIAS DE REDUCCIÓN Y CONTROL DE RIESGOS DISERGONÓMICOS EN EL ÁREA DE MECANIZADO DE LA EMPRESA SERVICE BROTHER’S MENDOZA, C.A. UBICADA EN LA CIUDAD DE ANACO ESTADO ANZOÁTEGUI
Páginas: 38 (9363 palabras)
Publicado: 1 de abril de 2013
UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI
ESCUELA DE INGENIERÍA Y CIENCIAS APLICADAS
EXTENSIÓN REGIÓN CENTRO-SUR ANACO
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
ESTRATEGIAS DE REDUCCIÓN Y CONTROL DE RIESGOS DISERGONÓMICOS EN EL ÁREA DE MECANIZADO DE LA EMPRESA SERVICE BROTHER’S MENDOZA, C.A. UBICADA EN LA CIUDAD DE ANACO ESTADO ANZOÁTEGUI
Elaborado por:
Rodríguez, Stephanie S.Trabajo de Grado Presentado como Requisito Parcial
para Optar al Título de:
INGENIERO INDUSTRIAL
Anaco, Septiembre de 2011
CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
1.1 Introducción
El siguiente capítulo tiene como finalidad explicar la problemática referente a los Riesgos Disergonómicos presente en el Área de Mecanizado de la Empresa Service Brother’s Mendoza (SEBROMENCA), así como tambiénlos objetivos para el logro de la investigación, la justificación y delimitación de dicho trabajo.
1.2 Planteamiento del Problema
Hoy en día el recurso humano constituye una clave esencial para el exitoso desempeño y operatividad de cualquier organización. Su protección y seguridad integral en la actividad productiva es una tarea obligatoria que debe ser brindada por la gerencia encargadasea de una organización o empresa, mediante lineamientos y procedimientos que conlleven a la prevención de enfermedades y accidentes laborales. Todo esto es requerido con el fin de brindar un ambiente de trabajo seguro y crea conciencia en los trabajadores de la importancia de su propia protección, y así disminuir la posibilidad de sufrir daños y afectar su salud laboral.
Debido a lo antesdicho, muchas empresas y organizaciones han tenido la iniciativa de especializarse en diversos estudios aplicados en los trabajadores que están expuestos a múltiples riesgos Disergonómicos en función de desarrollar programas de ergonomía, ayudando a reducir lesiones, enfermedades y costos de compensación al trabajador, incluyendo normas y leyes, como las aplicadas en Venezuela a través de la LeyOrgánica de Prevención, Condicione y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), la cual regula las condiciones aceptables que deben presentar los puestos de trabajo.
Service Brother’s Mendoza, C.A. (SEBROMENCA), es una empresa ubicada en Anaco, Edo. Anzoátegui exitosa con más de dieciséis (16) años de experiencia en el mercado venezolano, con una diversidad de actividades en suministro, reparación,reconstrucción, mantenimiento y servicios de equipo de perforación a la industria petrolera nacional; distribuidas en Seis (06) áreas de trabajo como la Administrativa, Operacionales, Mecanizado, Soldadura, Calidad y Transporte.
Dentro de esta estructura organizativa se encuentra el Área de Mecanizado donde se concentra el mayor número de personal, de actividades como fabricación de piezas, siendoasí el punto focal del estudio por presentar mayores riesgos a nivel físico y mental. Por tal razón se realizaron una serie de visitas a las instalaciones de la empresa para identificar los riesgos al momento de elaborar y reparar piezas mediante la remoción de material por arranque de viruta en distintas máquinas, donde no se encontraron programas de seguridad y salud laboral a nivel ergonómico,donde muchos de sus diseños de fabricación y reparación no cuentan con estudios previos de cómo podría afectar la salud y calidad de vida de sus empleados.
Situación que ha afectado durante las jornadas a los mismos trabajadores, ya que han venido presentando cansancio y ciertas lesiones físicas (músculo-esquelético) en los últimos años, lo que indica que los métodos y equipos utilizadosdiariamente no estan adecuados a sus capacidades y limitaciones físicas. Este hecho podría ocasionar durante el paso del tiempo graves lesiones y enfermedades irreversibles, afectando considerablemente a su mayor recurso como lo es el personal, retrasando el tiempo de producción y la economía de esta empresa.
Es por ello, que en la empresa SEBROMENCA, debe prestar especial atención al papel...
NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI
ESCUELA DE INGENIERÍA Y CIENCIAS APLICADAS
EXTENSIÓN REGIÓN CENTRO-SUR ANACO
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
ESTRATEGIAS DE REDUCCIÓN Y CONTROL DE RIESGOS DISERGONÓMICOS EN EL ÁREA DE MECANIZADO DE LA EMPRESA SERVICE BROTHER’S MENDOZA, C.A. UBICADA EN LA CIUDAD DE ANACO ESTADO ANZOÁTEGUI
Elaborado por:
Rodríguez, Stephanie S.Trabajo de Grado Presentado como Requisito Parcial
para Optar al Título de:
INGENIERO INDUSTRIAL
Anaco, Septiembre de 2011
CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
1.1 Introducción
El siguiente capítulo tiene como finalidad explicar la problemática referente a los Riesgos Disergonómicos presente en el Área de Mecanizado de la Empresa Service Brother’s Mendoza (SEBROMENCA), así como tambiénlos objetivos para el logro de la investigación, la justificación y delimitación de dicho trabajo.
1.2 Planteamiento del Problema
Hoy en día el recurso humano constituye una clave esencial para el exitoso desempeño y operatividad de cualquier organización. Su protección y seguridad integral en la actividad productiva es una tarea obligatoria que debe ser brindada por la gerencia encargadasea de una organización o empresa, mediante lineamientos y procedimientos que conlleven a la prevención de enfermedades y accidentes laborales. Todo esto es requerido con el fin de brindar un ambiente de trabajo seguro y crea conciencia en los trabajadores de la importancia de su propia protección, y así disminuir la posibilidad de sufrir daños y afectar su salud laboral.
Debido a lo antesdicho, muchas empresas y organizaciones han tenido la iniciativa de especializarse en diversos estudios aplicados en los trabajadores que están expuestos a múltiples riesgos Disergonómicos en función de desarrollar programas de ergonomía, ayudando a reducir lesiones, enfermedades y costos de compensación al trabajador, incluyendo normas y leyes, como las aplicadas en Venezuela a través de la LeyOrgánica de Prevención, Condicione y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), la cual regula las condiciones aceptables que deben presentar los puestos de trabajo.
Service Brother’s Mendoza, C.A. (SEBROMENCA), es una empresa ubicada en Anaco, Edo. Anzoátegui exitosa con más de dieciséis (16) años de experiencia en el mercado venezolano, con una diversidad de actividades en suministro, reparación,reconstrucción, mantenimiento y servicios de equipo de perforación a la industria petrolera nacional; distribuidas en Seis (06) áreas de trabajo como la Administrativa, Operacionales, Mecanizado, Soldadura, Calidad y Transporte.
Dentro de esta estructura organizativa se encuentra el Área de Mecanizado donde se concentra el mayor número de personal, de actividades como fabricación de piezas, siendoasí el punto focal del estudio por presentar mayores riesgos a nivel físico y mental. Por tal razón se realizaron una serie de visitas a las instalaciones de la empresa para identificar los riesgos al momento de elaborar y reparar piezas mediante la remoción de material por arranque de viruta en distintas máquinas, donde no se encontraron programas de seguridad y salud laboral a nivel ergonómico,donde muchos de sus diseños de fabricación y reparación no cuentan con estudios previos de cómo podría afectar la salud y calidad de vida de sus empleados.
Situación que ha afectado durante las jornadas a los mismos trabajadores, ya que han venido presentando cansancio y ciertas lesiones físicas (músculo-esquelético) en los últimos años, lo que indica que los métodos y equipos utilizadosdiariamente no estan adecuados a sus capacidades y limitaciones físicas. Este hecho podría ocasionar durante el paso del tiempo graves lesiones y enfermedades irreversibles, afectando considerablemente a su mayor recurso como lo es el personal, retrasando el tiempo de producción y la economía de esta empresa.
Es por ello, que en la empresa SEBROMENCA, debe prestar especial atención al papel...
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