Estrategias Para El Mercado Laboral

Estrategias para el Mercado Laboral
Entender la formación como algo encaminado a desarrollar aptitudes y actitudes para un futuro profesional centrado en la empresa, sin limitarte a las disciplinasparticulares de cada carrera.
• Aprovechar todas las oportunidades de formación para poder desarrollar la capacidad intelectual de una manera integral.
• Durante el periodo universitario hay que serambicioso: aprovecha el tiempo de manera más completa, compaginando la actividad como estudiante con iniciativas de otro tipo. Cuanto mayor sea el horizonte adquirido mayor puede ser el marco laboralen el que te puedas desarrollar.
• La formación universitaria no es condición suficiente para encontrar un trabajo. Las empresas valoran las prácticas profesionales realizadas mientras se estudia,la formación adicional (asistencia a seminarios, conferencias), las actividades culturales, la experiencia internacional, el conocimiento de idiomas, la adaptación a las nuevas tecnologías, etc.
•Cada vez es más valorado el perfil humano de las personas que pretenden trabajar en la empresa privada, por lo que la colaboración con alguna ONG y el haber realizado trabajos sociales en tu tiempolibre, además de servirte en el desarrollo personal puede ser de gran ayuda en tu vida profesional.
• Viajar y profundizar en otros entornos y otras mentalidades que te hagan conocer distintas realidadesdonde proyectar las expectativas profesionales.
• Mejorar tu nivel de idiomas, pues el conocimiento de otras lenguas abre muchas barreras y permite un más amplio acceso al mundo de la información.
•Mejorar tus conocimientos de informática, ya que los principales programas de ofimática y las herramientas básicas de Internet son factores imprescindibles en un perfil profesional competitivo. •Aunque el historial académico no lo es todo, sí es un factor importante muy valorado en los distintos procesos de selección.
• Investiga las empresas creadas por jóvenes, donde las ideas, la creación...